7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde sehr gut das ich immer ein Ansprechpartner habe um meine Wünsche zu äußern und Probleme anzusprechen
Gute Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig Spaß dort zu arbeiten
Ich habe immer auch zusätzlich noch Zeit um meine Aufgaben zu erledigen.
Ich habe bis jetzt richtig viele verschiedene Sachen gelernt und Erfahrung gesammelt
Je nachdem, auf welcher Station man sich befindet, ist die Arbeitsatmosphäre entweder einigermaßen in Ordnung oder aber furchtbar schlecht aufgrund von Personalmangel und Besetzung. Viele Mitarbeiter wind frustriert, trauen sich aber auch nicht, ihre Probleme in der Chefetage anzusprechen
Bei Vollzeit hat man meist 12 Dienste am Stück mit einem Rolltag dazwischen und 14 tägig das Wochenende frei. Allerdings wird man öfters an freien Tagen angerufen und zum Einspringen aufgefordert.
Städtisches Haus, oberes Mittelfeld was das Gehalt angeht plus Weihnachtsgeld.
Mittelmäßig, variiert stark. Je nach Station verrät und mobbt entweder jeder jeden oder aber man hält intern zusammen gegen die "obere Etage"
Top. Auf körperliche Einschränkungen von älteren Kollegen wurde meist Rücksicht genommen.
Heimleiter und damalige PDL waren stets freundlich und haben sich für ihre Mitarbeiter eingesetzt. Leider konnten sie das Schlechte, das auf den Stationen abging, aber auch nicht wirklich auffangen.
Hilfsmittel vorhanden, allerdings zB nur 1 Lifter den sich drei Stationen teilen müssen.
Kommunikation ist in Ordnung, allerdings wird man oft an freien Tagen angerufen und die WBLs akzeptieren je nach Dringlichkeit kein "Nein" wenn man nicht einspringen möchte
Von der oberen Etage wurden die Kollegen meist gleich behandelt - bei den Kollegen entschied ganz nach Sympathie ob man sich ihnen korrekt gegenüber verhält.
Er ist hart aber gerecht . Versucht alle gleich zu behandeln, hat ein offenes Ohr
könnte mehr informieren , mehr Angestellte einstellen
sich mehr ein bild der Praxis machen
Auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt,zu großes Arbeitspensum und zu wenig Personal.
Mehr Personal, Gleichbehandlung aller Kollegen.
Sind für das Personal immer da
Keine Angabe
Es ist eigentlich alles Top
Gut
Keine angabe