Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann es sich auch schön reden, Wertschätzung gleich 0
Selbst die Vorgesetzten zeigen keine Loyalität zum Unternehmen
Egal ob mit Kind oder nicht, Hauptsache der Plan stimmt!
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Gehalt geht so in Ordnung
Müll wird nicht getrennt, Essensabfälle, Flaschen werden direkt in den Restmüll entsorgt!
Man merkt schon wer sich mag oder nicht, daher sehr große Fluktuation.
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Wer den Bock zum Gärtner macht sollte sich nicht wundern.
Es wird nicht unbedingt mit der besten Technologie gearbeitet.
Informationen werden von oben nach unten nicht wahrheitsgetreu weitergeleitet
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Offen für Vorschläge, Innovationen
nichts
siehe Punkte oben
-Kommunikation verbessern
-Arbeitsabläufe verbessern
-Stimmung verbessern
Es wird nur Druck auf die "normalen" Mitarbeiter ausgeübt. Das Unternehmen wechselt die Firmierung und den Unternehmensnamen wie andere Menschen die Unterhosen.
Im Unternehmen wird nur über die Führungsebene gelästert.
Die Mitarbeiter müssen ständig einspringen. Tun sie dies nicht, wird sofort Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt (ist man in der Probezeit, oder hat einen befristeten Vertrag, wird sofort mit Kündigung gedroht).
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, diese werden angeblich auch bezahlt. Aber wenn es dann soweit ist, muss der Mitarbeiter erst in Vorleistung gehen und rennt seinem Geld lange hinter her, bzw. bekommt das Geld gar nicht mehr.
Der Arbeitgeber behauptet nach dem TVöD zu bezahlen. Auf dem ersten Blick ist dies aber nicht der Fall. Vom Grundgehalt werden 5% abgezogen und in eine Rentenversicherung umgeschichtet. Der Arbeitgeber bezalt zwar auch 5 %, aber es ist angeblich eine "freiwillige" Altersrente, die allerdings verpflichtend ist. Das Unternehmen will so nur Sozialabgaben sparen.
Mitarbeiter helfen sich grundsätzlich gegenseitig nicht aus. Es ist ständig zu wenig Personal im Dienst.
Ältere Mitarbeiter bekommen grundsätzlich nur befristete Verträge. Können Sie die Arbeit aufgrund ihres Alters nicht mehr so gut bewältigen und brauche länger, werden sie grundsätzlich nicht verlängert.
Vorgesetzten üben massiv Druck auf Mitarbeiter aus (siehe z. B. Work-Life-Balance).
Ergonomisches Arbeiten gleich null. Mitarbeiter haben oft Schmerzen. Dies interessiert aber leider keinen.
Die Mitarbeiter werden bewusst "dumm" gehalten. Die "normalen" Mitarbeiter wissen oft z. B. nicht einmal, wenn das Unternehmen umfirmiert wird und melden sich dann z. B. mit dem falschen Firmennamen am Telefon, weil sich einfach nichts von der Firmierung wissen.
Absolut keine Gleichberechtigung. Man wird systematisch klein gehalten.
Gehalt, Kommunikation Arbeitsbedingungen
Hände weg! Der schlechtester Arbeitgeber denn ich je hatte.
Das Image ist sehr schlecht. Man traut sich gar nicht sagen wo man arbeitet.
Man wird nicht wertgeschätzt. Es gibt viele Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.
Die Mitarbeiter werden gar nicht oder nur schlecht von der Geschäftsführung über Veränderungen im Unternehmen informiert.
Bezahlung nach Tarif öffentlicher Dienst, Fortbildung
- Konzept
- Mitarbeiterförderung
- Kollegen
- ständige Entwicklung
- Umdenken hin zu Mitarbeitern als wichtigste Ressource
- teilweise sprunghafte Entscheidungen
- teilweise verzögerte Informationsweitergabe
- Kommunikationsstrategien entwickeln
Innovativer Arbeitgeber, Mitbestimmung, Betriebsrat und Bezahlung nach TVöD.
Arbeitzeit....................
Arbeit, Gehalt, Lohne..............
Daran kann man leider nichts gut finden. Leider trügt der Schein aufgrund von Lobbyismus viel zu sehr!
Die Sterne-Bewertung wurde bewusst so gewählt. Es gibt keinerlei Positives zu berichten. Schlechtere Erfahrungen habe ich noch nirgends gemacht. leider höre ich immer wieder von Mitarbeitern, wie schlimm es intern ist! Noch schlimmer für ein scheinbar soziales Unternehmen. Ausbeutung des Pflegepersonals und dadurch Schönigen der Zahlen vor dem Deckmantel des Humanitären.
So verdient kununu Geld.