Schlecht organisiert, Führungskraft unstrukturiert, Kommunikation untereinander ausbaufähig, Gehalt unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch Zusammenhalt zu stärken durch regelmäßige Treffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Organisation, Prioritäten werden falsch gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Urlaubstage, Organisation schaffen, Konzepte entwickeln, nicht von einem in den anderen Tag leben, mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, nicht nur alteingesessene den Ton angeben lassen
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Gehen nicht immer ehrlich miteinander um, viel zu viel Suche nach Fehlern, negative Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Handelt sehr spontan und unprofessionell, vermischt schnell Privatleben mit Beruf und lässt Mitarbeiter dann, trotz anstehender Arbeit, irgendwelche private Dinge erledigen
Interessante Aufgaben
Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes
Arbeitsbedingungen
Technik modern, Belüftung fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, dafür soll man aber außerhalb der Öffnungs- und Arbeitszeiten noch für Kunden erreichbar sein, Vorgesetzte gleicht das fehlende Gehalt nach einiger Zeit durch private Kredite gegen Betriebszugehörigkeit aus, Minimum an Urlaubstagen, sozial fair ist es nicht
Image
Mitarbeiter sind nicht zufrieden, schlechte Organisationsstruktur, unproduktiv
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, kaum Aufstiegschancen, Versuch etwas Weiterbildung zu ermöglichen