Wenn man nur mitlaufen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und spannende Projekte, bei den man das Gefühl hat etwas umzusetzen und einen Mehrwert zu liefern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Offenheit für Meinungsverschiedenheiten in den Projekten. Man merkt schnell das man teilweise als "Störenfried" abgestempelt wird sobald man einer Meinung nicht zustimmt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter befördert werden, sollten diese auch Seminare belegen um der neuen Position gerecht zu werden. Ebenso scheint es das Vorgesetzte oft nicht so gut informiert sind.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist es sehr angenehm und es wird sich auch bemüht verschiedene Metriken zu erstellen um die Arbeitsatmosphäre zu messen. Perfekt wäre es wenn man nicht andauernd auf die Entlassungen aus der Vergangenheit hingewiesen wird. Das gibt einem ein ungutes Gefühl.
Kommunikation
Es gibt die immer die Option ein Gespräch mit Anderen zu finden und es wird auch viel in Meetings über aktuelle Situationen informiert. Allerdings kommt es mir oft so vor das negative Ereignisse wenig bis gar nicht besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier teilweise die Strategie gefahren mehrere Mitarbeiter in eine Gruppe zu stecken und dies dann als "Team" zu bezeichnen. Da der Teamgeist nur oberflächlich gefördert wird gibt es oft starke Reibungen zwischen den einzelnen Mitgliedern in einem Team oder auch zwischen Teams.
Work-Life-Balance
Die 35 Stunden Woche ist super und Absprachen bei z.B. Krankheitsfällen werden entspannt geführt.
Vorgesetztenverhalten
Oft leider nicht nachvollziehbar, da man auch nicht immer mit einbezogen wird. Das macht es schwierig zu verstehen was im Hintergrund passiert. Teilweise merkt man dass es den Vorgesetzten an Durchsetzungsvermögen gegenüber anderen Teams oder dem eigenen Team fehlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ divers und man beschäftigt sich oft mit anderen Schwerpunkten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Durchlüftung und top Ausstattung am Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, die Auszahlung erfolgt erst recht spät am Monatsende.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte scheinen eine genaue Vorstellung von der Entwicklung der Karriere zu haben und an dieser kann man wenig bis gar nicht rütteln.