Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sennheiser electronic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal wöchentlich folgen allgemeine Informationen unaufgefordert und bei nachfragen werden diese sofort beantwortet.
Abteilungsübergreifen gute Zusammenarbeit und wird mal was vergessen wird dies ohne unnötige Diskussion nachgeholt.
Flexibles ist sehr gut möglich wenn man sich mit den Kollegen abspricht.
Vorgesetzter ist immer erreichbar, fordert und fördert einen. Packt mit an und stärkt einen den Rück.
Es hat jeder sein Spezialgebiet. Es wird gegenseitig unterstützt soweit es möglich ist. Freie Handhabung beim eigenen Aufgabengebiet. Vorgesetzter achtet darauf das man sich nicht verausgabt und bietet auch Unterstützung an.
Sehr angenehm, nette Kollegen, aufmerksamer Vorgesetzter.