Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sensitec Wetzlar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mehrfach jährlich informiert die Geschäftsführung und den Rest erfährt man über wöchentliche Meetings in der Abteilung
Wenn es inhaltlich möglich ist springt auch mal jemand anders ein.
Durch die hohe Flexibilität bezüglich Arbeit in der Firma oder daheim, kann man es sich normal immer passend machen. Natürlich ist es unterm Strich immer ein gegenseitiges nehmen und geben
Kann über meinen direkten Vorgesetzten nichts negatives sagen, Probleme können direkt angesprochen werden und werden dann zeitnah gelöst
Es kommen immer wieder neue Anfragen und Aufgaben dazu, so dass es nie wirklich langweilig wird.
Ein gutes Team, wo es im Allgemeinen auch zwischen den Abteilungen heißt miteinander zu arbeiten.