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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungReagiert flexibel auf Belange seiner Mitarbeiter
Das mobile Arbeiten, den tollen Umgang der Kollegen untereinander
Lohn, Vorgesetzte, Messmittel schlecht
Top Down Kommunikation verbessern. Etwas mehr Wertschätzung entgegen bringen
Mehr nach außen zeigen, was die Firma alles für Vorteile zu bieten hat, denn da muss sich Sensitec nicht verstecken.
Der am besten bewertete Faktor von Sensitec Wetzlar ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommen immer wieder neue Anfragen und Aufgaben dazu, so dass es nie wirklich langweilig wird.
Ein eindeutiges Ja. Hier kann ich mich mit meinem kreativen Knowhow einbringen und weiterentwickeln. Auch das Einbringen eigener Ideen ist gewünscht. Manchmal gibt es auch etwas trockenere Aufgaben, aber die gehören einfach dazu, machen aber nur einen sehr geringen Anteil aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Interesse bekundet wird, wird auch nach Möglichkeiten den Aufgabenbereich betreffend gesucht.
Die Firma bietet Weiterbildungsangebote - so sind die Englischkurse super um sein englisch zu verbessern oder aufzufrischen.
In wie Weit die Aufstiegschancen sind, kann ich aktuell nicht sagen.
