Große Warnung vor dieser Firma. Fragwürdige Geschäftspraktiken und eine sehr unprofessionelle Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusleistungen wie Mittagessen oder Dienstrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungsschwankungen und spontane Entscheidungen der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter merkt man, dass diese oftmals Überfordert ist und das durch Agressivität übermalt.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter ordentlich behandeln. Personen, die nach Gesetzen und Regeln arbeiten wollen, weniger verurteilen. Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Produktion und Vertrieb/Produktmanagement abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es läuft gut. Vor Ort getrennt in zwei verschiedene Bereiche. Manchmal hört die Geschäftsführung Gerüchte und nimmt diese sofort zur Eskalation von Unwichtigkeiten.
Kommunikation
Zu spät und nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Im Werk sehr gut. Zur Mutterfirma und zur Geschäftsführung überhaupt nicht. Denken in Klassen.
Work-Life-Balance
Teilweise geplante 12h Schichten. Eskalationen am Wochenende, wofür man nichts kann.
Vorgesetztenverhalten
Intrigant und auf Hörensagen, aber ohne Details wird entschieden. Rechtliche Fragen werden eher sehr fragwürdig ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabe mit einem tollen Produkt.
Gleichberechtigung
Frauen zählen eher wenig. Außer sie können gut verkaufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme. Solange sie performen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter teilweise zu kalt. Dafür im Sommer extrem warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert die Firma nicht. Viele Autofahrten und auf Umweltgerechte Entsorgung wird oftmals keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eigentlich ok. Im Bezug auf Stress nicht.
Image
Bei Kunden gut, in der Region spricht sich langsam herum wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung hat man keine Zeit.