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Sensopart 
Industriesensorik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt es die Stellen überhaupt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nur bei ehrlicher Interesse an Einstellung Stellen ausschreiben und nicht den Bewerbern die Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geisterstellen...die gleiche Stelle wird über Jahre ausgeschrieben aber ebend nicht....

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Vertriebsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen die man auch besetzen will ausschreiben...mir kann keiner erzählen das er Jahrelang keine Leute findet xD


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

im spezialisierten technischen Vertrieb mit hochkomplexen Produkten, wie unsere Sensoren und Kameras, sind qualifizierte, erfahrene und wechselwillige Bewerber*innen nicht wie Sand am Meer vorhanden. Dadurch ist die time-to-hire gelegentlich länger als bei anderen offenen Stellen und ja, manchmal suchen wir mehr als 1 Jahr nach der passenden Persönlichkeit - so auch in dem geschilderten Fall. Uns deshalb aus Unwissenheit das Ausschreiben von Geisterstellen zu unterstellen und eine 1,0 als schlechteste Note in allen Beurteilungskriterien zu vergeben ist unfair und nicht in Ordnung, zumal die anderen beurteilten Kriterien mangels eigener Erfahrung gar nicht bewertet werden können. Also bitte zukünftig bewerten anhand der erlebten Realität. Dann nehmen wir Kritik auch gerne an und versuchen, uns weiter zu verbessern.

Oliver Fischer
Personalleiter

schneller Prozess, super angenehm und menschlich top

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde KEIN klassischer Bewerbungsprozess durchlaufen mit den typischen Fragen, wodurch man sich hier sehr wohlfühlte.
Das Gespräch war total angenehm. Es wurden viele Kollegen direkt vorgestellt und vor allem ging es darum herauszufinden, ob meine Persönlichkeit zum Unternehmen passt. Insgesamt kann ich hier wenig Verbesserungsvorschläge geben, da der Prozess von vorne bis hinten transparent und gut kommuniziert war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,
das freut uns sehr! In der Tat geben wir uns viel Mühe, dass sich niemand wie eine Nummer fühlen muss. Wir haben ein tolles Teamgefühl vor Ort, auf das wir sehr stolz sind. Umso schöner, wenn wir das auch zeigen können.
Unsere Interviews und vor Ort Termine sind immer eine Bereicherung, selbst wenn der*die Kandidat*in abspringt. Danke, dass Du uns in Betracht gezogen hast und weiterhin alles Gute!

Deine damalige Recruiterin
Annie

Sehr angenehme und tiefgehende Gespräche mit HR und Fachabteilung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Application Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Eine technische Präsentation in 30 Minuten vorbereiten und vortragen. Zum Schluss eine Runde für Diskussion und Rückmeldung.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Vorstellungsgespräch verlief reibungslos und ich wurde gut über die Anforderungen des Teams informiert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Devops Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie konnten ihre Antwort in der versprochenen Zeit mitteilen. Ich weiß, es ist nicht einfach, aber das ist aus Erfahrung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion mit angenehmem Interview

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Projektleitung Produnktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum jetzt ein Wechsel?
  • Was hat dich an der Stelle besonders angesprochen?
  • Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
  • Was bereitet Dir aktuell am wenigsten Spaß bei Deiner jetzigen Arbeit?
  • Wie sähe der perfekte Job für dich aus?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehm und nicht zu Lange

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, bereits Kontakt zur Firma durch Bekannte o.Ä.
  • Lebenslauf, Beweggründe zur Bewerbung, Vorkenntnisse, Weiterbildungen / Lehrgänge
  • Eintrittstermin, Ablösen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gelebte Freundlichkeit - Durchweg gut vorbereitete Gespräche in sehr angenehmer Atmosphäre - sehr prof. Miteinander

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Applikationsingenieur / -techniker (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess als Bewerber durchweg positiv erlebt. Die Reaktionszeiten waren schnell, alle Prozessschritte waren transparent und sehr wertschätzend gestaltet. Sowohl das erste wie auch das Zweitgespräch waren klar strukturiert und wurden transparent nachbesprochen und reflektiert. Ich hatte das Gefühl, dass die Ansprechpartner Zeit investieren und sich sehr ausführlich mit mir ausgetauscht haben. Meine Motivation für die Stelle wurde durch diese Erfahrung weiter gesteigert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Sabine Weyhmann
Personalreferentin

Nie wieder etwas gehört

1,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Key Account Bildverarbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde der Eingang meiner Bewerbung bestätigt, dann habe ich nichts mehr gehört und auf anfragen wurde nicht reagiert. Dieses ust mir schon das zweite mal in diesem Unternehmen passiert, da ich mich 2008 schonmal dort beworben hatte. Kein guter Stil.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung nach Bewerbungsschreiben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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