2 Mitarbeiter:innen, die bei Sensopart Industriesensorik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Sensopart Industriesensorik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Vielseitiges und gutes duales Studium
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre Kollegenzusammenhalt Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten man geht immer gerne zur Arbeit steigende Verantwortung Super Vorbereitung auf die Berufswelt
Angenehmes Betriebsklima, alle sehr freundlich und zuvorkommend. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Karrierechancen
Man hat in den letzten Jahren verpasst weniger Azubis, bzw. Studenten einzustellen, dadurch können nicht immer alle übernommen werden. Leider habe ich auch schon mitbekommen, dass eine Übernahme auch nur sehr kurzfristig geplant wird. Hier wurde aber bereits entgegengewirkt und die Zahl der Auszubildenden und Studenten in den letzten Jahren verringert.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit, ist man in der Arbeitszeit sehr flexibel und kann private Termine trotz der Arbeit unterkriegen. Bei mir gab es nie Probleme den Urlaub oder Gleitzeittage zu nehmen, auch kurzfristig möglich.
Ausbildungsvergütung
unterhalb des Durchschnitts
Die Ausbilder
Super nette und kompetente Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben. Die Ausbilder unterstützen einen in jeder Hinsicht. Einzig zeitlich sind die Ausbilder oft sehr eingespannt, was man durch Eigeninitiative aber kompensiert bekommt. Außerdem gibt es noch andere Mitarbeiter die ebenfalls Fragen beantworten können.
Spaßfaktor
Da in den Abteilungen ein sehr gutes Arbeitsklima herrscht kommt der Spaß nicht zu kurz. Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird sich getroffen. (Abteilungsübergreifend) Da SensoPart nicht so groß ist gibt es nicht wie in anderen Unternehmen ein Azubi-Team mit dem man ständig in Kontakt ist, was aber nicht bedeutet das man sich untereinander nicht sehr gut versteht und austauscht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren während meines Studiums sehr vielseitig und anspruchsvoll, mir hat es immer sehr viel Spaß gemacht. Sicherlich ist das auch abhängig vom Studiengang.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da man alle Abteilungen durchläuft.
Respekt
Man wird nicht als Mitarbeiter zweiter Klasse angesehen sondern als vollwertiger Mitarbeiter im Unternehmen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sensopart Industriesensorik GmbH in Gottenheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einbinden der Ausbildung in den alltäglichen Aufgabenbereich wurde in meinem Fall sehr gut gelöst und war mir sehr wichtig. Die Betreuung war während des gesamten Studiums sehr positiv.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sensopart Industriesensorik durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Sensopart Industriesensorik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sensopart Industriesensorik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.