Arbeitgeber am Puls der Zeit mit sehr viel potential und Zufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG und deren Vorgesetzten immer ein offenen Ohr für Probleme und auch viel positives im Unternehmen bewirkt und oftmals rechtzeitig an den Prozessen arbeitet. Gleichzeitig ein sehr guten Blick in die Zukunft für Veränderungen: Kunden, Unternehmen selbst und die Mitarbeitermotivation weiterhin zu fördern durch verschiedene interne Maßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes, Herausforderungen sind in jedem Unternehmen zu meistern.
Verbesserungsvorschläge
Kein Unternehmen ist perfekt, daher wird mittelfristig an den Herausforderungen Step by Step gearbeitet, sodass die Ausrichtung langfristig weiterhin sehr guten und stetigen Verbesserungen die Erfolge sich einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schnell und lösungsorientiert, Zeit für Projekte gegeben, oftmals auch ad hoc sehr stressig und aufwendig, aber oftmals mit Unterstützung des Teams gut zu meistern. Der Erfolgt bei Kunden und intern, hebt die Arbeitsatmosphäre und daher sehr positiv. Ein tolles miteinander.
Kommunikation
Es könnte in einigen Bereichen sich öfters ausgetauscht werden, aber bei der aktuellen Größe des Unternehmens ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Unternehmen bis zur GF hat immer ein offenes Ohr für Kritik, Anregungen und/oder Veränderungen. Das miteinander unter Kollegen ist offen, herzlich und einladend. Jeder ist für jeden da und: jeder unterstützt soweit es möglich ist.
Work-Life-Balance
Obst, Getränke, Zeiterfassung, unter Absprache kann auch zeitweise die Arbeitszeit ggf. auch mal verändert werden: später kommen, oder Sonderlösungen wie Home Office.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, neue Technologien, viele neue und interessante Kunden
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen in einen großen Büro mit 2 Terrassen. Aufenthaltsraum und genügend Platz.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist bestrebt, das Know-Skills durch Schulungen zu verbessern und unterstützt dies auch. Standard-Schulungen werden nach Einstellungen sofort beantragt und im Laufe der Zeit jeweils in der Abteilungen gezielt geschult.