Seit März im Unternehmen angestellt und bisher war dies genau die richtige Entscheidung :)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich habe trotz meiner erst kurzen Karriere die Möglichkeit gehabt, frei zu entscheiden, ob ich im Homeoffice arbeite oder Vorort. Für das Homeoffice habe ich alles nötige an Equipment gestellt bekommen und alles von unserem IT´ler eingerichtet bekommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes miteinander und kollegiales Verhalten untereinander
Kommunikation
Kurze und direkte Wege bei der Kommunikation, da flache Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher von allen Kollegen die volle Unterstützung angeboten bekommen und auch erhalten.
Work-Life-Balance
absolut ausgewogenes Verhältnis. Die Arbeitszeiten passen und wenn ich einen Termin oder sonstiges habe, lässt sich das auch alles schnell einrichten
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich absolut nicht wichtig und helfen bei allem, wo Sie nur können. Cool ist auch, dass Sie im selben Büro sitzen.
Interessante Aufgaben
Ich habe von Anfang an verschiedene Aufgaben bekommen und diese wurden Stück für Stück ausgeweitet.
Gleichberechtigung
Es wird keiner bevor oder benachteiligt und jeder wird eher freundschaftlich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich recht gleich, egal welches Alter der/die jenige hat. Alle haben Respekt voreinander und leben ein gutes Miteinander vor
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat drei Bildschirme sowie weiteres Equipment zur Verfügung. Die Büros sind recht klein gehalten, sodass 3-5 Kollegen in einem Büro beisammen sind. Dies ist sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Das Startgehalt ist absolut angemessen und die Chancen auf höhere Bezüge sind mehr als fair.
Image
Soweit ich das bisher einschätzen kann, ist die Außendarstellung der Firma gut und die Mitarbeiter sind sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Ziele / Kriterien für höhere Gehälter und Karrierewege werden von Anfang an offen kommuniziert.