65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte es vor über ein Jahr nicht besser treffen können :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es besonders erwähnenswert, dass seo2b sehr familiär eingestellt ist. Und auch sehr sozial eingestellt ist. Gerade im letzten Jahr hatte ich privat einiges zu wuppen. Meine Vorgesetzten inklusive CEO, HR und auch die Kollegen haben mich unterstützt. Wenn es darauf ankam auch mir mal den Rücken frei gehalten. So kann ich optimal Job und private Verpflichtungen super in Balance halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt aktuell nichts negatives für mich , ich bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Online Akademie / Online Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Mega starkes Team, jeder hilft dem jedem.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Freie Urlaubsplanung , einfach top
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben, die Chefs arbeiten dran. Es gibt bereits SEO und Vertriebsschulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte noch nie so ein gutes und solides Fix Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Team Spirit Top, unsere Teamleiter und Head ofs inklusive CEO´s unterstützen die Mitarbeiter wo es nur geht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder Wert geschätzt und gleich behandelt, egal ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mein direkter Vorgesetzter als auch unser CEO, haben immer ein offenes Ohr für mich und unterstützen mich wo sie nur können.
Arbeitsbedingungen
Klima Anlage wäre toll im Office aber ansonsten alles bestens
Kommunikation
Wie überall noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Vertrieb bedeutet jeden tag neue Herausforderungen, ich liebe es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Naja, geht so…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gerade nicht weiß, wohin die berufliche Reise gehen soll, findet man hier sicher eine gute Übergangslösung und auch ein paar wirklich nette Kollegen, die zu Freunden wurden.
Man kann hier positive als auch negative Erfahrungen in fachlichen als auch in zwischenmenschlichen Bereichen sammeln, die einem im weiteren (Berufs-)Leben vielleicht mal hilfreich sein können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang mit Kritik
- die Kommunikation mit Mitarbeitenden
- die Geschäftsführung
- das Ungleichgewicht zwischen bemühter Außenwirkung und fehlender interner Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Kritik als Chance sehen, einen besseren Arbeitsplatz zu bieten, anstatt sich angegriffen zu fühlen. Für wertvolle Kritik sollte man aktiver mit Mitarbeitenden das Gespräch suchen, insbesondere mit denen, die sich gerne im Hintergrund halten und bisher kaum beachtet wurden.
Arbeitsatmosphäre
Emotionaler Kleinkrieg, der in den Bewertungen hier ausgebrochen ist, spiegelt generell unreifes Verhalten, sowohl von manchen bestehenden, als auch von ehemaligen Mitarbeitenden.
Bei Kritik und abweichenden Meinungen, fühlt man sich offensichtlich auf den Schlips getreten. Manches ändert sich wohl nie. Intern wird nach meinem Empfinden auch entweder emotional oder gar nicht auf sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge reagiert.
Im Großen und Ganzen lässt es sich hier gut aushalten, wenn man ein dickeres Fell hat, alles nicht so ernst nimmt und einfach seine Arbeit erledigt.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich zuletzt aber leider als toxisch, größtenteils unkollegial und unangenehm empfunden.
Image
Die einen leben für und in der Firma, viele Mitarbeitende halten meiner Erfahrung nach davon aber nicht mehr oder weniger als das, was es ist: ein Job um den Lebensunterhalt zu sichern.
Work-Life-Balance
Man hat die Wahl:
Wer sich konsequent an die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hält, wird gefühlt nicht ernst genommen, wird aber auch nicht aktiv daran gehindert.
Wer das Ziel hat, in eine höhere Position zu gelangen, sollte sich aber von einem Großteil seiner Freizeit verabschieden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einmal die Grundlagen gelernt hat, bringt man sich mit Fachpresse regelmäßig selbstständig auf den neusten Stand der Branche.
Man hat hier und da mal mitbekommen, dass Mitarbeitende auf Managementebene an externen Weiterbildungen teilnehmen aber mehr leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut funktionierende Zweiklassengesellschaft: solang die einen das Schiff geschaukelt bekommen, sind die anderen froh, wenn sie in Ruhe gelassen werden. Als ruhiger und introvertierter Charakter, kann man sich aber auch schonmal ausgeschlossen fühlen. Das war mal anders.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Unternehmensführung sollte man meiner Meinung nach so gut es geht meiden. Dort war/ist alles vertreten. Hier gibt es seit Jahren rege Fluktuation, weshalb eine umfassende Bewertung nicht möglich ist. Das sorgte für Verunsicherung.
Seit sich die Gründer der Agentur verabschiedet haben, eher undurchsichtig und nicht authentisch.
Die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen sind ganz unterschiedlich. Die eine macht ihren Job ganz gut, die anderen „naja, geht so…“.
Arbeitsbedingungen
Etwas lieblos und kühl aber kein Vergleich zum unzumutbaren Büro davor.
Hier hat sich was getan.
Tolle, ergonomische, helle und moderne Arbeitsplätze. Den Kaffee sollte man aber nur mit stabilem Magen trinken.
Kommunikation
Klassisches, unpersönliches Agenturending: Die Kommunikation besteht in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team, in denen Zahlen runtergebetet werden und ein großer Teil des Teams nett nickt und lächelt, während ein kleiner von Meeting zu Meeting gleichbleibender Teil gelobt wird. Man erfährt das Nötigste aber persönliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden findet meiner Erfahrung nach kaum statt.
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick wirkt hier alles sehr sozial, divers und modern. Frauen haben hier durchaus die Chance aufzusteigen. Man gibt sich Mühe.
In der Vergangenheit gab es leider (in meinen Augen)
sehr problematisches Verhalten und Äußerungen seitens männlicher Kollegen, die keinerlei Konsequenzen befürchten mussten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist leider sehr monoton. Einmal die Grundlagen verstanden, passiert hier selten etwas interessantes.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt immer Licht und Schatten. Hier ist es jedoch sonnig :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Auf die individuellen Belange wird Rücksicht genommen. Die Vorgesetzten machen einen tollen Job, sind in der Regel alle intern gewachsen und mit der Zeit "aufgestiegen". Kennen die Herausforderungen und Möglichkeiten der einzelnen Stellenprofile daher sehr gut. Hohe Feedback-Kultur.
Image
In der Branche einen guten (Premium/ Ruf.
Work-Life-Balance
Wer Überstunden machen will, kann dies tun. Niemand wird dazu gezwungen. man sollte sich jedoch auch bewusst sein, dass man, um aus der Masse herausstechen und eine Stufe auf der Karriereleiter emporklettern möchte, etwas dafür tun muss. Work-Life-Balance ist wichtig, aber dem Arbeitnehmer sollte ein Kompromiss bewusst sein. 8-17 Uhr und Gehalt bekommen, dafür nicht viel müssen - macht weder glücklich, noch erreicht man etwas!
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen vorschlagen, diese werden dann aller Regel auch bezuschusst oder übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und Kollegen erhalten mindestens einmal im Jahr, manchmal auch zweimal im Jahr Gehaltserhöhungen, wenn dafür auch etwas zurückgegeben wird (gute Leistung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles normal, ohne Besonderheiten.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Man merkt, dass sich die Kollegen gegenseitig helfen. Klar, es gibt immer mal schwarze Schafe mit großen Ego-Problemen, aber sowas hält sich meist nicht allzu lange und die Stimmung ist danach wieder sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso eingestellt und finden Rückhalt bei den Kollegen, wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Feedback-Kultur, angemessene Aufgaben und entsprechende Fristen werden gesetzt. Sehr nett und zuvorkommend und immer für ein offenes Ohr zu haben.
Arbeitsbedingungen
Über die Jahre von einem "Startup" zu einem Unternehmen entwickelt, welches tolle benefits bietet. Hier wurde in den letzten Monaten ein wahnsinnig guter Job gemacht und tolle Sachen eingeführt. Ganz großes Lob an dieser Stelle!
Kommunikation
Was wünscht man sich mehr? Mindestens ein Mal im Monat wird umfangreich über die neusten Unternehmensentwicklungen gesprochen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht (also positiv).
Interessante Aufgaben
Natürlich wird über längere Zeit das Aufgabenfeld "eintönig", aber man hat immer die Möglichkeit den Mund aufzumachen und das anzusprechen. In aller Regel wird dann gemeinsam eine Neuausrichtung bzw. ein neues Aufgabenfeld angestrebt.
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Super Kollegen, tolles Team, die Hater(innen) sind endlich weg (können nur noch hier ihr Unwesen treiben :-D )!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung, mehr Wert auf Umweltbewusstsein, wobei PV Anlage auf dem Dach ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr wirklich gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, die Grundlagen sind gelegt
Arbeitsatmosphäre
Seit vereinzelte Personen gegangen (wurden), die alles mies geredet haben (und wohl immer noch Bewertungen schreiben) deutlich besser
Work-Life-Balance
Absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser werden
Kollegenzusammenhalt
Seit jene gegangen wurden, die Gift und Misstimmung sähen, deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd in einer ausgewogenen Balance
Arbeitsbedingungen
Deutlich verbessert, weil jene aussortiert wurden, welche alles schlecht gemacht haben
Kommunikation
Regelmäßige All Hands, super transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht und Ordnung Fehlanzeige! Massenabfertigung ist hier Tagesordnung. Glaubt nicht, was ihr hört/liest (positives)!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich alles erlauben kann ohne wirkliche Konsequenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht gerne gehört und Änderungen nicht gerne durchgeführt. Bringst du Geld ein, bist du was.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit und nicht gegen die Zeit gehen. Zudem das Arbeitnehmer - Arbeitgeber Konzept überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hetze untereinander, allerdings hinterrücks. Nur performance zählt. Das Menschliche ist Nebensache.
Image
Der Punkt, der wenigstens etwas hier in der Bewegung rettet. Bei den Kunden ist seo2b ein top Dienstleister (bei den meisten zumindest), bei den Arbeitnehmer einfach nur ein flopp.
Work-Life-Balance
Kein Freizeitausgleich. Unbezahlte Überstunden werden gerne gesehen (und teilweise vorausgesetzt).
Karriere/Weiterbildung
Existiert hier nicht, nur wenn du jahrelang die vier Buchstaben hinhältst und alles über dich ergehen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schelcht. Es wird viel versprochen und mit großen Summen gelockt, allerdings sind diese nur Vorwand. Hier sollte der Zeitgeist mal einkehren und einiges überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schein, der trügt. Existiert hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Abteilungsintern gut, solange man Leistung erbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier egal, wie alt du bist. Stimmt die Performance, stimmt der Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten, der wirklich ein angenehmer Mensch ist. Der Rest sind Heuchler und Verräter.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros nach langen Versprechungen, allerdings das selbe Gefühl der Abgrenzung und des Leistungsdrucks. Extraa gibt es hier nicht.
Kommunikation
Viel erwartet, wenig gesagt
Gleichberechtigung
Klassische Hierarchie. Die Großen fressen die Kleinen.
Interessante Aufgaben
Eine Aufgabe mit einem Ziel. Viel Geld in kurzer Zeit zu erwirtschaften. Weiterbildung oder Abwechslung ist ein Fremdwort.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Schuh drückt nicht mehr, die Miesepeter sind weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert aber sehr umgänglich. Die negativen, alles schlecht machenden Mitarbeiter wurden gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mega viele Incentives, Kita Förderung, Bike Leasing, Fitness, Mittagessen, super bAV Förderung. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Fordernd und fördernd, aber jederzeit 100% fair!
Kommunikation
Wird immer besser, monatliche Unternehmensmeetings, Briefkasten im Flur für offline Meldungen, MA Umfragen
Gleichberechtigung
Absolut top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber, der auch Menschlich und Rücksichtsvoll auf jede Situation seiner Angestellten eingeht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktuell sehr viel für die Mitarbeiter geboten. Von Fitness Programmen über Betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad bis hin zu flexiblen Arbeitszeit Modellen. Man merkt in den letzten Monaten eine deutliche Bewegung. Viele Vorschläge werden direkt Umgesetzt oder zumindest sofort Intern diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und ehrliches Feedback
Karriere/Weiterbildung
Kein "aktives" Weiterbildungsprogramm, jedoch bekommt man bei wirklichem Interesse immer ein offenes Ohr geschenkt und eine Möglichkeit geboten.
Interessante Aufgaben
Bei der seo2b ist man in einem Bereich des Marketings wo man nicht nur die "Standard" Hebel bedient. Sehr spannende Termine und Gespräche. Da man teilweise auch mit wirklich großen Brands zu tun hat lernt man auch gewisse Eindrücke mitzunehmen und anzuwenden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der einstige Geist der seo2b ist weg und ist lediglich eine leere Hülle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck ohne Aussicht auf Verbesserung
Image
Vor langer Zeit mal gut, leider nicht mehr. Viele "Partner" sehen, dass die Fassade bröckelt.
Work-Life-Balance
Besser nicht in den Mund nehmen, dieses Wort.
Karriere/Weiterbildung
Zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten, man soll der "HR-Abteilung" Vorschläge machen was man möchte, aber eine Weiterbildung wird dann doch nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Long long time ago.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Entscheidungen gefällt die nicht transparent sind ...und oft sogar führende Mitarbeiter überrascht von Entscheidungen sind.
Interessante Aufgaben
Es könnten sehr viele sein...das Potenzial wird nicht genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Long, long time ago... war die seo2b mal eine gute Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht. Vor langer Zeit war das Unternehmen zwar mit einem gewissen Druck geführt, aber immerhin kam die menschliche Komponente nicht zu kurz. Innerhalb Corona wurden sogar Maßnahmen wie Kurzarbeit etc. umgangen und somit für ein großes Maß an Sicherheit unter der Belegschaft gesorgt. Seit gut anderthalb Jahren geht es aber am Ende nur noch darum, jeden Cent aus seinen Mitarbeitern und auch den Kunden herauszuquetschen. Man muss sich also über die hohe Fluktuation nicht wundern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leere Versprechungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird Druck ausgeübt. Kein Überstundenausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und ihnen zu vertrauen!
Faire Bezahlung, sowie Benefits einführen um als Arbeitgeber interessant zu bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Gegen Ende des Monats spürt man den Druck der Geschäftsleitung...das Motto lautet: Umsatz, Umsatz, Umsatz.
Statt Miteinander arbeiten Teams oft Gegeneinander!
Image
Man verkauft sich selbst nach Außen als eine der führenden Agenturen der Branche.
Work-Life-Balance
Positiv: Home-Office ist möglich
Negativ: Pünktlich Feierabend machen wird mit bösen Blicken gestraft und mangelnder Einsatz vorgeworfen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, können aber ggfls. stattgegeben werden. Interner Aufstieg generell schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zu niedrig. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingehalten.
Ungleiche Verteilung der Gehälter. Es wird nicht nach Leistung entschieden.
Vereinzelt gibt es Bonuszahlungen bei Erreichung unrealistischer Ziele!
Keine Benefits. Kein Ausgleich der Überstunden, keine Coronaprämien, keine Inflationsausgleichsprämie. Monetär lohnt sich die Arbeit auf keinen Fall!
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen gab es, die gerne geholfen haben. Die Mehrheit aber macht ihr eigenes Ding.
Vorgesetztenverhalten
Üben Druck aus, besonders gegen Monatsende. Interessieren sich nur geringfügig für die normalen Mitarbeiter. Kommunikation meist nur unter den Führungskräften.
Monatliches Meeting zur Selbstinszenierung!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern aber nichts was sich von anderen Firmen abhebt
Kommunikation
Maximal Teamintern, aber auch oft nur dann wenn jemand etwas von einem braucht.
Informationen werden nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Im Grunde täglich die gleiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seo2b durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden seo2b als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seo2b als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.