Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

seo2b 
GmbH
Bewertung

Leere Versprechungen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird Druck ausgeübt. Kein Überstundenausgleich.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und ihnen zu vertrauen!
Faire Bezahlung, sowie Benefits einführen um als Arbeitgeber interessant zu bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Gegen Ende des Monats spürt man den Druck der Geschäftsleitung...das Motto lautet: Umsatz, Umsatz, Umsatz.
Statt Miteinander arbeiten Teams oft Gegeneinander!

Kommunikation

Maximal Teamintern, aber auch oft nur dann wenn jemand etwas von einem braucht.
Informationen werden nicht weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen gab es, die gerne geholfen haben. Die Mehrheit aber macht ihr eigenes Ding.

Work-Life-Balance

Positiv: Home-Office ist möglich
Negativ: Pünktlich Feierabend machen wird mit bösen Blicken gestraft und mangelnder Einsatz vorgeworfen

Vorgesetztenverhalten

Üben Druck aus, besonders gegen Monatsende. Interessieren sich nur geringfügig für die normalen Mitarbeiter. Kommunikation meist nur unter den Führungskräften.
Monatliches Meeting zur Selbstinszenierung!

Interessante Aufgaben

Im Grunde täglich die gleiche Arbeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern aber nichts was sich von anderen Firmen abhebt

Gehalt/Sozialleistungen

Eindeutig zu niedrig. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingehalten.
Ungleiche Verteilung der Gehälter. Es wird nicht nach Leistung entschieden.
Vereinzelt gibt es Bonuszahlungen bei Erreichung unrealistischer Ziele!
Keine Benefits. Kein Ausgleich der Überstunden, keine Coronaprämien, keine Inflationsausgleichsprämie. Monetär lohnt sich die Arbeit auf keinen Fall!

Image

Man verkauft sich selbst nach Außen als eine der führenden Agenturen der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, können aber ggfls. stattgegeben werden. Interner Aufstieg generell schwierig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid zu hören, dass du diesen Eindruck von uns gewonnen hast und dass es dir schwergefallen ist, etwas Positives zu finden. Die Förderung einer angemessenen Work-Life-Balance ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir die Gleitzeit eingeführt haben.

Mit unseren bisherigen Bemühungen wie einem ergonomisch ausgestatteten Büro, der Möglichkeit zum Home Office und weiteren Angeboten waren wir stets darauf bedacht, das Wohl unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine persönliche sowie berufliche Zukunft.

Anmelden