Mehr Wunsch als Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Hunde erlaubt sind, Trampolin, Massage und seit Corona die Option, flexibel Homeoffice zu machen (davor ging es nur max. ein Mal pro Woche mit Genehmigung von oben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern viel mehr vertrauen, weniger Kontrolle. Wirklich reflektieren und aus Fehlern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht hoher Zusammenhalt und Teamgeist. Diese Dynamik wird durch hohen Druck und Kontrolle von Seiten der Geschäftsführung verstärkt. Bei Gesprächen mit dieser ist die Stimmung oft sehr angespannt. Es fehlt meiner Meinung nach das Vertrauen von "oben" in die Mitarbeit, die nichts anderes als hochqualitative Arbeit leisten und für zufriedene Kunden sorgen wollen.
Kommunikation
Kommunikation meistens von oben nach unten statt auf Augenhöhe. Offene Kommunikation und Gegenmeinungen werden zwar offiziell gefordert, aber sind eigentlich nicht gewünscht. Hier herrscht wie ich finde noch ein klassisches Hierarchiedenken, obwohl das die Geschäftsführung selber ganz anders sieht. Wer Kritik offen anbringt, kann also auch mal "abgestraft werden". Im Ton wird dann schon mal daneben gegriffen, wenn es hitzig wird, z.T. auch unter der Gürtellinie. Gespräche nach oben können also alles andere als angenehm verlaufen. Ansonsten fehlt eine klare Linie (wo wollen wir hin?) und klare Kommunikation. Meinungen der Geschäftsführung können sich rasch ändern und werden dann mit teils willkürlichen Beispielen untermauert oder ganz ohne Begründung abgegeben, etwa "Wir machen das bei Seokratie halt so, keine Widerrede!" - Zwei Wochen später wird ein komplett neues Konzept vorgestellt und alles umgeworfen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen häufig also gar nicht einbezogen und erfahren erst spät davon.
Work-Life-Balance
Es gibt 37,5 h Woche, was super ist. Manche Kollegen machen viele Überstunden, was aber eigentlich von Geschäftsführungsseite nicht gewünscht ist. Auch 4-Tage-Woche und Sabbatical sind möglich. Es kann höchstens passieren, dass der Stress der Arbeit einen nicht abschalten lässt. Für eine Agentur aber okay
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen sehr angespannt. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern als selbstverständlich angesehen. Es zählt nur die Leistung (wieviel Geld bringt man).
Interessante Aufgaben
Wechselt. Teilweise ja, aber wenn man länger dabei ist häufig auch viele Routine-Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment und z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit (allerdings mit Kernarbeitszeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, hier wird kaum etwas getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn dann durchschnittlich, also noch viel Luft nach oben für die Lage in München. Keine Zusatzleistungen wie MVV, Mitarbeiterrabatte o.ä..
Image
In der SEO-Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Aufstiegs- und Weiterentwicklungsoptionen.