Neuer Geschäftsbereichsleiter" ist eine Bereicherung, und tut uns gut ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer auf Augenhöhe und nimmt auch persönliche Probleme an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter bei Übernahme zu wenig Std.Lohnn zu zahlen. Es wird meist vergessen das Diese schon länger über Leihfirma im Unternehmen tätig sind,und es werden wirklich nur die Guten übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seit.( Einfach toll )
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegialität wird bemüht auch zu Vorgesetzten,aber es liegt wie immer an jedem Selbst
Kommunikation
Immer möglich und wird regelmäßig durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf dem Mitarbeiter an
Work-Life-Balance
Muß abgesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
Immer für Vorschläge und Probleme offen.
Setzen sich für alle ein.
Interessante Aufgaben
Es liegt an jedem selbst,wird gefördert und geboten.
Gleichberechtigung
Alle sind ebenwürdig,ob Leiharbeiter, Festangestellter, ob Weiblich oder Mänlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Ältere wird rücksicht genommen,und Sie zur Ausbildung neuer Mitarbeiter gerne eingesetzt und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Ist nicht immer eine leichte Tätigkeit,aber wer etwas länger dabei ist hat schnell raus wie man mit weniger Belastung arbeiten kann.Es gibt auch Hebe Vorrichtungen zur entlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz wichtig,und achten sehr darauf
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat die möglichkeit aufzusteigen und wird gefördert wenn Potential und Ehrgeiz vorhanden ist,somit auch besseres Einkommen.
Lohn und Gehalt wird immer zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Löhne könnten bei einigen Mitarbeitern besser sein.
Image
Wie in allen Betriebe ,reden schlechte Mitarbeiter alles schlecht und motivierte gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert der Interesse und Einsatzbereitschaft zeigt.Das Potential jeden einzelnen Mitarbeiter wird gefördert und dem entsprechend zur Weiterbildung unterstützt .