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Bewertung

Eine große Baustelle

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SER Group in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten und Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung. Es gibt diverse Benefits für Mitarbeitende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an jeder Ecke gespart und hohe Fluktuation.
Ein starker Druck auf Faktura und Leistung - die Quote muss um Alles erfüllt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und klare Ziele, mehr Fokus auf die Fortbildung und Förderung der Mitarbeiter (Externe Schulungen, Weiterbildungen).
Mehr Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts und Teambildung.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Standort und Abteilung ab. In PS leider mit einer stark negativen Tendenz

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Leider aber zu viel Wasser und Auftuschen

Kollegenzusammenhalt

Unter sich ist der Zusammenhalt recht gut. Es verschlechtert sich aber zunehmend wieder

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität, es sei denn man ist in Meeting-Marathons gefangen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider alles von Oben vorgegeben. Oft hat man das Gefühl, dass das mittlere Management gar keinen Entscheidungsspielraum hat

Interessante Aufgaben

Oft sehr rutiniert und man erfindet das Rad zum 100-sten Mal

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren keine vernünftige Anpassung. Inzwischen unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen, ausgenommen interne Produktschulungen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

SER Recruiting-Team

Hallo nach Hamburg,

wir haben uns mit Deiner Bewertung beschäftigt und bedauern es sehr, dass Du diese Erfahrungen gemacht hast. Wie du weißt, hat jeder Mitarbeitende bei SER seit mehreren Monaten einen Business-Zugang zu der Lernplattform Udemy, die über 200.000 Kurse für die berufliche und persönliche Weiterbildung anbietet. Speziell unser IT-Bereich kann hiervon profitieren, weshalb wir über "keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, ausgenommen interne Produktschulungen" etwas verwundert sind.

Deine Anmerkungen, speziell zur Kommunikation nehmen wir auch sehr ernst, denn wir versuchen natürlich immer besser zu werden und genauso das Rad nicht zum 100. Mal neu zu erfinden. Konstruktive Kritik ist uns sehr wichtig, daher würden wir uns gerne hierzu und auch zu deinen Vorschlägen zum Thema Weiterbildungsmaßnahmen austauschen.

Wenn auch Du daran interessiert bist, sende uns bitte eine Mail mit Deinen Kontaktdaten an hr@sergroup.com und wir kontaktieren dich.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Dein SER HR-Team

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