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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
jeder, der arbeiten will, wird genommen.
jeder, der arbeiten will, wird genommen. Deutsche Sprachkenntnisse nicht notwendig
verkaufen oder schließen
nicht erwünscht! Arbeiten, arbeiten, arbeiten
Mindestlohn
alte Bussem die umgerechnet über 100 Liter/100 km verbrauchen.
keine Kollegen, nur Gegner
Alte müssen schnellstmöglich weg.
Chef bestimmt, du buckelst.
Chef bestimmt, du buckelst.
eine Geschäftsidee mit viel Potenzial
Die Idee, das Konzept sind gutund ausbaufähig
Sein narzistisches und verlogenes Verhalten
Der beste Vorschlag wäre, wenn die Geschäftsführung wechseln würde, am besten verkaufen
super Mitarbeiter
Ist eher eine work-Balance, du wirst ständig angerufen, wenn du mal frei hast, Wochenendarbeit, frei an Wochenenden und Feiertagen nur für ausgewählte Mitarbeiter
In der öffentlichen Kommunikation wird viel gelogen, Mitarbeiter werden genötigt, gegen geltende Bestimmungen zu verstoßen
Ist in den letzten Jahren immer weiter zurückgegangen
Nur ganz wenige sind eingeweiht und kennen die Wahrheit
Herablassend
Erst einmal reden, statt zu kündigen.
War ganz in Ordnung. Ok
Ist doch total egal oder?
Lässt zu wünschen übrig.
Wer will das hier wissen
Verbesserung ist immer gut
Wem interessiert das denn eigentlich
Herablassend ohne Kompromisse eingehen zu können.
Wer will das denn wissen
Es geht immer noch etwas besser.
War soll die Frage denn
Wer will es wissen? Hm
Das interessiert doch echt nicht
Der Fisch stinkt vom Kopf
Der Chef verkauft sich im TV gut
Man muss 24/7 für den Chef erreichbar sein
Alte Dieselbusse, vieles wird mit Einweggeschirr verkauft
Weiterbildung gibt es nicht, Karriere auch nicht
Die schlauen werden Lieblinge vom Chef
Schlecht, heruntergekommene Aufenthaltsräume, gesetzliche Vorgaben werden nicht eingehalten, Technik alt und nicht gut instandgehalten
Keine direkten und konkreten Aussagen, nur über viele Ecken ...
Viele arbeiten nur auf Mindestlohn
Vielseitig - Tiere, Gastro, Zelte, Karussells
Alle haben Angst vor der Chefin
Wenn man Profis an Bord holt, sollte man diese unterstützen und nicht verjagen.
GF sucht nicht das offene und ehrliche Gespräch und ist auch nicht für notwendige Veränderungen bereit nzw. offen. Es wird im "Gestern" gelebt, weil es da so schön war und doch alles so erfolgreich war. Die aktuelle Situation wird solange mit Statistiken und Detailsauswertungen schön geredet, so dass die meisten MA' s es aufgegeben haben etwas zu sagen.
Macht keinen Sinn etwas vorzuschalgen, weil der GF alles zerredet und sich selbst und dem Unternehmen im Wege steht.
Negativ, von Misstrauen und Respektlosigkeit geprägt seitens GF
keine flexiblen Arbeitszeiten
Extern ok, Interin katastropha,l keiner hat den Mut dem GF oder dem Prokusristen die Probleme beim Namen zu nennen
Das Arbeitsumfeld, die flexible Gestaltung.
Alles was mit Wartung / Instandhaltung sowie risk management zu tun hat. Einfach schlecht und nicht Tragbar. Was passiert sieht man ja.
Sicherheitskonzepte überdenken. Diverse risikofaktoren einberechnen (Mensch, Maschine, Wartung, Instandhaltung etc.)
Die besten Kollegen machen das Arbeiten zum Vergnügen, jeder Arbeitstag bietet diverse Lacher und schöne Unterhaltungen. Wir halten zusammen.
Hoch angesehener Freizeitpark
Vorgestezter geht intensiv in die Planung und macht es jedem recht. Saison bleibt aber Saison, da wirds auch mal stressig
Habe als Aushilfe alle Möglichkeiten bekommen (bezahlter Bootsführerschein), diverse spannende Abteilungen.
Kostenloser Eintritt für den Park und auch für andere Im Rahmen eines Partner Programms. Geschenke und Goodies bei passenden Gelegenheiten. (Trinkflasche / Schoko Osterhase, Tankgutschein zu Weihnachten)
Wenn man sich die Motorisierten Fahrgeschäfte in der Gästelogistik ansieht, sowie die Strecken auf denen sie fahren wird einen einiges klar (Austretendes Öl / Kraftstoff) waschplatz für die Fahrzeuge ist soweit ich weiß nicht versiegelt.
Team-Leiter Top, der Rest eher so Naja
Kein fließend Wasser im Pausenraum, keine Mitarbeiter Toilleten, sehr spartanische Einrichtung. Jedoch Überall Wasserspender, Kaffeemaschinen und Strom. Internet ist innerhalb der Saison weder übers Mobilfunk Netz noch über Mitarbeiter WLAN verfügbar.
Keine direkte Kommunikation, immer nur über,, mittelsmänner,,
Hoher Anteil Männlicher Mitarbeiter
Monster Truck kann man nicht überall fahren
Gutes Klima, offene und faire Gespräche
Ehrlicher und direkter Umgang untereinander
Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitspensum leistbar bleibt. Wenn dies nicht der Fall ist, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre.
Es gibt viele ältere Kollegen auf die starke Rücksicht genommen wird.
Die GF geht Probleme direkt an. Sie versucht die Probleme abzustellen und die Kommunikation im Gang zu halten.
Ein Unternehmen das stark im Wandel ist. Es wird nicht nur an den Anlagen gearbeitet, sondern auch an der Firmenkultur.
Der Park ist voll und ganz angekommen in seinem Change-Prozess.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es ist sehr familiär, es wird geduzt.
Frei ist Frei. Man wird nicht ständig angerufen und ein eventuelles einspringen wegen Krankheit von Kollegen o. Ä. Wird im Vorfeld abgesprochen, wobei nachgefragt wird und es nicht "du musst" heisst.
Der Zusammenhalt variiert von Revier zu Revier etwas. Ich konnte größtenteils nur gute Erfahrungen machen.
Souverän und sympathisch. Gespräche sind in der Regel angenehm und man kann seine Anliegen in Ruhe darlegen und es werden gemeinsam lösungen angestrebt. Der Umgangston ist gut.
Die Kommunikation ist vollkommen ok. Manchmal muss etwas ein zweites Mal angesprochen werden oder es kommt ab und zu nicht alles bei jedem an. Aber alles in allem gut.
Trotz der täglichen Routine ist kein Tag gleich. Die Arbeit und Aufgaben bleiben stehts spannend.
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