12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Teams, für junge ITler aber nicht zu empfehlen
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsrahmen realistisch setzen und Gehaltsentwicklung klar kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im laufe der Jahre extrem verschlechtert, nicht durch große Probleme sondern durch viele kleine
Image
Die Arbeit ist qualitativ hochwertig und wird von den Meisten Kunden auch so wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein bisschen Eigeninitiative wird Weiterbildung unterstützt und durch die SerNet ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern auf Spitzenlevel, Abteilungsübergreifen aber Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Teilweise müssen Techniker Verwaltungsjobs übernehmen obwohl die entsprechenden Stellen mit mehreren Leuten besetzt sind.
Kommunikation
Kommunikation findet sehr Spät und Teilweise erst nach Umsetzung bestimmter Dinge statt. Entscheidungen werden teil ohne Rücksprache getroffen oder sogar geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter sind vor 10 Jahren angemessen gewesen und der jährliche "Inflationsausgleich" liegt so weit unter der realen Inflation, dass diese mit den recht klein ausfallenden Gehaltserhöhungen ausgeglichen werden muss. Um diese muss man allerdings auch kämpfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts-Perspektive ist der größte Schwachpunkt. Es werden Einstiegs-Gehälter gezahlt die vor 15 Jahren als Akzeptabel galten. Wer nicht bereits 20 Jahre bei der Firma ist, hat keine Chance auf ein Faires Marktgerechtes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Arbeit erledigen und nicht über den Tellerrand schauen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
SerNet entwickelt Open Source Software von SAMBA bis verinice. seit über 15 Jahren und verbrennt dabei weder Venture Capital noch Mitarbeiter. Wer Wert auf die Nachhaltigkeit seiner Arbeit legt, ist hier richtig.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SerNet Service Network durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SerNet Service Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SerNet Service Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.