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Serval 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den einzelnen Mitarbeiter ist das Arbeitsklima recht angenehm, nur mit den vorarbeiter 'ach Lach, sind ja nie welche vorort' deswegen kann man das Arbeitsklima gar nicht beschreiben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist sogar schon 1 Stern zuviel...
Wenn man mit der Vorgesetzten was klären möchte, dann wird man Blockiert.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

1Tag Einarbeitung für alles, welche Büros, Toilletten wo, was, wie... viel zu viel für 1 Tag

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beklagen sich über die Atmosphäre aber tun alles daran dass sie so schlecht ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit denen nicht reden und dir Wahrheit können sie auch nicht ab.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eun Witz ist das !!!

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