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Serval 
Gebäudemanagement 
und 
Industrietechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score28 Bewertungen
10%10
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
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Ist immer für ein da
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Teamfähig, menschlich
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Pünktliche lohnzahlung, gutes auskommen mit den vorgesetzten,
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Das ich bald woanders arbeite. Sonst nichts. Betriebsklima treibt einen dort raus und die soziale Ungerechtigkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden ein gestellt und nach 5 Tage arbeit wieder eentlassen ohne Grund
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Anfangs waren sie zu ein sehr nett am Ende wo mein Kind krank war sind die immer unfreundlich geworden und das nächste mal war es so das ich krank war und die bereitsleiterin zu mir sagte sie hätten kein für das Objekt und nun musste ich mit 40 Grad Fieber zur Arbeit zum glück hat mein freund mich unterstützt sonst hätte ich das nicht geschafft es interessiert sich keiner für das Wohl der Mitarbeiter und wenn was ist sind die ...
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Undenkbar..Vertretungen will man nocht wirklich zahlen . Man Word heimlich beobachtet ob man auch seine Zeit anwesend ist. Hinter dem Rücken wird gelästert und Lügen über Mitarbeiter verbreitet
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Kein ordentliche Arbeit Material
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Keine Krankenvertretung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Objektleiterin für den Bereich Erfurt, dringend gewechselt werden!!!!
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Die Mitarbeiter ernst nehmen und Rücksichtsvoller werden
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Bessere Kommunikation
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Bessere Organisation
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Angepasste Gehälter, Sonderleistung als Ansporn für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Überlegt es euch gut !
1
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Umdrehen und Laufen
1
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Leider Mangelhaft
Weiterbildung oder ähnliches gibt es nur bei denen ganz oben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeitenden Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als eher traditionell.
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