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Vorstellungsgespräche

215 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstgespräch zur Direktvermittlung

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Vorstellungsgespräch, in dem sowohl das Unternehmen als auch die Vorgehensweise umfänglich geschildert wurden. Leider bisher keine Rückmeldung bzgl. in Frage kommender Vakanzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wird ein Profil wirklich erstellt und geht das an den Kunden???

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT HAMBURG GMBH & CO.KG in Hamburg als Personalsacbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich traue dem Unternehmen leider nicht mehr...

Bewerbungsfragen

  • k.K.
  • k.K.
  • k.K.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und uns an Ihren Eindrücken teilhaben lassen.
Da wir als Kontakt zwischen unseren Kunden und unseren Kandidaten agieren, ist dies im ersten Schritt nur mit Hilfe von anonymisierten Kandidatenprofilen und einer Anonymisierung unseres Kunden möglich. Letztendlich entscheidet unser Kunde, welche Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Wir wissen, dass dies bei unseren Kandidaten leider nicht für völlige Transparenz sorgt, um aber sowohl Ihre persönlichen Daten als auch die unseres Kunden zu schützen, ist eine andere Umsetzung nicht möglich.
Das unser erster Versuch, Sie bei einem unserer Kunden zu platzieren, offensichtlich nicht geklappt hat, tut uns natürlich sehr leid. Vielleicht geben Sie uns und Ihrem Ansprechpartner vor Ort nach einmal eine Chance, für Sie nach einem passenden Job zu suchen.
Wir würden uns in jedem Fall sehr darüber freuen!
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr postives Vorstellungsgespräch, sehr gut vorbereitet und auf meine Ziele und Wünsche eingegangen, fühle mich gut aufgehoben und bin gespannt, welche Ergebnisse mir nun präsentiert werden. Erstmal vielen Dank für Ihre Hilfe! Grüße aus dem Bergischen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch mit emphatischer/m Personalreferenten/in

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Teamassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sowohl professionel wie menschlich sehr zufriedenstellend. Der/die zuständige Personalreferent/in hat sich die Zeit genommen die nötig war, um alle Fragen zu klären und sich einen möglichst genauen Eindruck von meinen Kenntnissen und auch persönlichen Wünschen zu machen.
Besonders hervorheben möchte ich, dass, im Gegensatz zu anderen Personalüberlassungen- und Vermittlern, der Schwerpunkt nicht darin bestand, mich auf Teufel komm raus in irgendein Callcenter o.ä. zu schieben, sondern sich der/die Referent/in auch als Dienstleister dem Arbeitssuchenden (mir) gegenüber verstanden hat. Ein ehrliches "vielen Dank" dafür.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Gespräch in einer Personalvermittlung, bei der man sich gut aufgehoben fühlt und auf persönliche Wünsche eingegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Telefoninterview

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview mit einer Personalberaterin der Niederlassung München wurde sehr unprofessionell durchgeführt. Statt auf die Berufserfahrung und die Schwerpunkte meiner beruflichen Tätigkeit einzugehen besprach sie lediglich Teile des Lebenslaufs mit mir. Hierbei wurde nicht auf persönliche Stärken, die für den potentiellen Arbeitgeber wichtig sind, eingegangen. Vielmehr bestand der Hauptinhalt des Gesprächs darin, Beleidigungen auszusprechen und den Lebenslauf völlig falsch zu interpretieren. Alles in allem gewann ich den Eindruck, es mit einer Personalberaterin zu tun zu haben, die über keinerlei Kenntnisse der Branche verfügt und keine Erfahrung in der Vermittlung von Bewerbern hat.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und somit einen Einblick über Ihre Einschätzung gegeben haben. Da wir stets daran interessiert sind Bewerbungsgespräche professionell durchzuführen und uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln, möchten wir Sie gerne fragen, mit welcher unserer Niederlassung (Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München) Sie Ihr Telefoninterview hatten? Auch würden wir gerne wissen, inwiefern Sie kein aussagekräftiges Feedback einholen konnten? Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie etwas näher auf Ihre Bewertung eingehen könnten, denn nur so können wir uns nachhaltig verbessern.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professionelles Recruiting

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT HAMBURG GMBH & CO.KG in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre bei serviceline PM ist sehr angenehm. Als Bewerber bin ich sehr nett empfangen worden und mit dem nötigen versorgt worden (Kaffee, Wasser, Zeitung, da sich der Beginn etwas verzögerte). Die Personalberaterin war ausgesprochen freundlich, kompetent und hat sich wirklich Zeit genommen. Zudem wusste Sie Einzelheiten zum Kunden und zu der zu besetzenden Position. Das ist bei vielen Personaldienstleistern nicht üblich. Auch wenn der Kunde meine Bewerbung nicht berücksichtigt hat, kann ich serviceline gerne weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Personalbeschaffung

4,5
Bewerber/inHat sich 2011 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT HAMBURG GMBH & CO.KG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Kontakt, gut vorbereitetes Gespräch, ehrlich Einschätzung der Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle, schnelle Rückmeldung nach Rücksprache mit Auftraggeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Junior Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelleVermittlungsagentur. Im Gespräch habe ich mich gefühlt wie ein Mensch erster Klasse. Sehr umfangreiche Informationen über die Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nach 2 Monaten keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG in München beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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