Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Servicenow EMEA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird sehr selektiv kommuniziert und mit Informationen oft ein politisches Spielchen getrieben.
Leider versuchen Gerade viele neue Kollegen sich durch anbiedern und ausspielen von Kollegen hoch zu „arbeiten“.
Wird stark kommuniziert, aber wenn du deine Arbeit gut machen willst, wirst du von jeder Seite damit überschüttet ohne, dass jemand auf WLB achtet.
Viele politische Spielchen, falsche Versprechen und undurchsichtiges Vorgehen gerade in DACH.
nach aussen hin, super. Im Office ehr sehr dürftig.
Abhängig vom Team