Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Servicezeit Greve die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfangs sehr wohl gefühlt.
Jetzt sehr enttäuscht
12 Tage arbeiten 2 Tage frei mit viel Glück
Doppel Schichten jeden Tag.
Anfangs sehr viel von beiden gehalten und habe mich sehr wohl gefühlt.
Cholerisches Verhalten
falsche Beschuldigungen/Behauptungen
Druck
Bei krank kein Verständnis das man nicht arbeiten kommen kann.
Kein Verständnis nur Erwartungen
Die Tätigkeit selber hat viel Spaß gemacht und dir Kunden in der Tour waren toll.
Natürlich sind wir alle hier um Geld zu verdienen, doch die Arbeit macht Spaß es gibt tolle Kollegen, wie man in den Wald rein ruft ….
Ist keine Respekt bei Leute wenn du bist Gesundheit mache alles was wollte Chef dann du bist beste wann bist du krank du bist gelöscht