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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe lange einen Ausbilder gesucht, der adäquat pflegt und habe ihn mit dem Serviceteam Greve gefunden.
Wenn man einen Pflegedienst sucht der auf hohem Niveau pflegt und kompetent ist, dann ist man hier an der richtigen Adresse.
Ich bedanke mich schon einmal bei dem Team für die tolle Chance !
Anfangs alles
Leider mittlerweile einfach nur enttäuscht umd traurig
Entgegen was so geschrieben wird hat man in dieser Chefetage ein offenes Ohr für arbeitstechnische und familiäre Probleme. Es gibt ein Sprichwort, wie man in den Wald reunschreit.........
Das sie auch bei privaten Problemen ein offenes Ohr haben und versuchen zu helfen eine Lösung zu finden
Das würde ich gerne beantworten, doch finde ich auch nach reichlich Überlegung nichts.
Hat keine Respekt bei Leute
Verhalten und Umgang mit den Mitarbeitern . Umgang mit Klienten fraglich .Sehr geld bezogen .
Alles, sind beides Menschen ohne Gewissen, nur auf sich bedacht.
Manchmal wird ihm wegen Gutmütigkeit auf der Nase rum getanzt!
Cholerisch , beleidigend , unfair, verständnislos,
Eine Therapie gegen cholerisches Verhalten und wie man mit Menschen umgeht .
Einhaltung von Privatsphäre, Möglichkeit zur Erholung, Wertschätzung der Mitarbeiter
Führungskräfte Seminar regelmäßig besuchen und ständig an sich arbeiten.
Schließt den Laden
Sollte ein Reisebüro eröffnen und die Pflege schliesen.
Der am besten bewertete Faktor von Servicezeit Greve ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Tätigkeit selber hat viel Spaß gemacht und dir Kunden in der Tour waren toll.
Nicht immer nur Pflege, man muss auch mal den Kopf anstrengen.
Offenheit der Vorgesetzten für neue Ideen!
Man wird gefordert !
Portversorgung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicezeit Greve ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
12 Tage arbeiten 2 Tage frei mit viel Glück
Doppel Schichten jeden Tag.
Ständiges einspringen, ständige Erreichbarkeit erwartet. (WhatsApp Gruppe und/oder telefonisch)
Arbeiten, einspringen, permanent am Telefon. Es gibt kein frei, immer Bereitschaft.
12 Tage arbeiten, 2 Tage frei. Am besten auch noch einspringen. Doppelschichten.
Arbeiten , Arbeiten , Arbeiten du musst .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungen werden ermöglicht.
Viele versprechen die sich in Seifenblasen verwandelt haben
Wo nichts ist , kann nichts werden
Alles geht, nichts muß….
Laber Rhabarber
