Bloß nicht in dieser Firma anfangen — streng unfair völlig veraltet—90iger Jahre Verkaufsstrukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt wenig — froh das man nach so langer Zeit den Absprung geschafft hat—Firma ist nicht empfehlenswert—sehr hoher Krankenstand—fast alle Mitarbeiter unzufrieden—französische Struktur für Deutschland unpassend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, altmodisch, unfair, Angst und Neid wird mit Vorliebe geschürt, Null vertrauen in Mitarbeiter—eigentlich fast alles veraltet und schlecht
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf neue Strukturen—vor allem in den oberen Etagen-Umsatz macht der AD—vielleicht mal mit einbeziehen, Fair werden
Arbeitsatmosphäre
Angst—Neid—wer ja sagt kommt weiter—unmodern
Kommunikation
nicht gewünscht—Mund halten und Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Ebenen bleiben unter sich
Work-Life-Balance
viele Versuche — nur bla bla — kaum Umsetzung
Vorgesetztenverhalten
unfair, nur Kontrolle, unterirdisch, altmodisch, Angst wird mit Vorliebe geschürt, kein Betriebsrat—Kündigung schon wenn man das Wort nur in den Mund nimmt
Interessante Aufgaben
Produkte zu sehr in der Niesche—Kunden haben wenig Interesse—Aufgaben unmodern unendlich langweilig, sinnloses bis in die Nacht hinein Listen ausfüllen
Gleichberechtigung
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Rentenkonzept, völlig altmodisch, keine Teilzeit
Arbeitsbedingungen
Arbeiten am besten rundum die Uhr - fehlender Arbeitsschutz— Ruhezeiten werden nicht eingehalten da Angstprinzip herrscht —bis in die Nacht Fortbildung—nächsten Tag früh raus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leere Worte ....., nach außen gerne als pos. Kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Veraltet, Prämienprinzip undurchsichtig, Gehalt im unteren Branchenniveau, gerne billige Leihkräfte oder Berufsneueinsteiger, teure alte Mktarbeiter werden konsequent rausgemobbt
Image
Ärzte sind völlig genervt— Mitbewerber reagieren mit Mitleid
Karriere/Weiterbildung
für Ja Sager und Einschleimer gute Chancen