Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SERVIEW 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Um es in SERVIEW-Sprache auszudrücken: DIFFERENT!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wunschlos glücklich.

Der Zeitraum zwischen des Versendens der Bewerbung, des Erstgesprächs, des Zweitgesprächs vor Ort und der Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag sind exakt 10 Kalendertage vergangen. Wow! Kein ewiges hin und her, kein warten. Klarheit, Transparenz und Ehrlichkeit das höchste Gebot. Besser hatte ich es bislang noch selbst nicht erlebt. Ein weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung und die positiven Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei SERVIEW so zufrieden warst.

Wir legen großen Wert auf Klarheit, Transparenz und Ehrlichkeit in allen Phasen des Bewerbungsverfahrens. Dass du diese Aspekte so positiv hervorgehoben hast, bestätigt unser Engagement und unsere Bemühungen, einen reibungslosen und professionellen Ablauf zu gewährleisten.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin mit derselben Leidenschaft und Effizienz zu arbeiten. Es ist uns ein großes Anliegen, jedem Bewerber und jeder Bewerberin eine wertschätzende und transparente Erfahrung zu bieten, und wir freuen uns sehr, dass du dies so empfunden hast.

Wir heißen dich bei SERVIEW herzlich willkommen und freuen uns darauf gemeinsam mit dir erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Vielen Dank nochmals für dein Vertrauen und dein positives Feedback.

Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán

Absolut professionell und wertschätzenden

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SERVIEW - Vorsprung erleben in Heusenstamm als Trainer IT-Managementsysteme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Flexibilität im Einsatzbereich


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei SERVIEW.
Wir freuen uns darüber, dass Sie Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsverfahrens für die Position als Trainer für IT-Managementsysteme so positiv wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert darauf, einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess zu pflegen, der jeder Bewerberin und jedem Bewerber die Wertschätzung entgegenbringt, die sie oder er verdient.

Die 5-Sterne in allen Kategorien ehrt uns sehr und bestätigt unser Engagement für eine offene, respektvolle und effiziente Kommunikation. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so klar und angenehm wie möglich zu gestalten.

Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einer etwas größeren Flexibilität im Einsatzbereich nehmen wir dankend entgegen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Angebote zu verbessern und werden prüfen, wie wir in Zukunft noch flexibler auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewerberinnen und Bewerber eingehen können.

Auch wenn wir Ihnen in diesem Fall keine Zusage erteilen konnten, hoffen wir, dass Sie weiterhin Interesse an SERVIEW und unseren Stellenangeboten behalten. Wir würden uns freuen, Sie in der Zukunft vielleicht doch noch in unserem Team willkommen heißen zu dürfen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Interesse an SERVIEW und die Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstbewusstes Auftreten vor Publikum, Komplexe Themen gut erklären?
  • Karriereschritt nach vorne machen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast, denn das ist uns wichtig: Menschen sollen sich bei jedem Kontakt mit SERVIEW wohl fühlen.
Wir freuen uns über das positive Feedback sehr und sagen herzlich Willkommen im SERVIEW Ensemble.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß in deinem neuen Job als Trainer.

Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán

Sehr wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung.
Sehr schade, dass Sie sich für den jetzigen Zeitpunkt gegen eine Beschäftigung bei SERVIEW entschieden haben. Melden Sie sich gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei uns. Wir würden gerne an den positiven Gesprächen mit Ihnen anknüpfen und freuen uns wieder von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán

Toller, angenehmer, engagierter, schneller und wertschätzender Bewerberbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant / Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Gespräche habe ich schönerweise als natürliche Unterhaltungen auf Augenhöhe erlebt mit Interesse für die gegenseitige Person, Unternehmen, Bedürfnisse, Einstellungen, Werte, Aufgaben, Ziel- Zukunftsoriertierung...
  • 2 online Gespräche und das dritte, mehrstündige Gespräch vor Ort mit Präsentationsaufgabe, da ich ja als Trainer in Betracht kam. Sehr angenehme Atmosphäre und menschlich sympathischer Umgang. Direkt im Anschluss bekam ich die Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen Dank für dieses positive und ausführliche Feedback.
Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne für unseren Bewerbungsprozess und wünschen dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns.

Viele Grüße
Claudia Conde

Offen, Ehrlich, Wertschätzend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden die klassischen Fragen in einer sehr wertschätzenden Art und Weise gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du Teil des SERVIEW Ensembles bist und wünschen dir eine tolle, erfolgreiche Zeit bei uns.

Viele Grüße

eine sehr schnelle Reaktion, Zeitnaher Termin und eine imens schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es gibt nur ein Wort dafür: Perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen Dank für diese super Bewertung. Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne und wünschen dir eine erfolgreiche und schöne Zeit bei uns.

Viele Grüße

Vorsicht : Ein Angebot bedeutet noch nichts

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Serview beworben und war vom Bewerbungsprozess als solchem persönlich erstmal begeistert.

Das erste Telefoninterview fand einen Tag nach dem Eingang der Bewerbung statt. Das Interview war sehr angenehm und hat mich gut informiert.

Das zweite Interview fand dann vor Ort statt . Das Interview wurde durchgeführt von der Geschäftsführung des Unternehmens. Ich erhielt am selben Tag eine Zusage und .einen Vertragsentwurf
Das Gespräch war am Mittwoch. Freitag morgen habe ich eine Mail mit 2 Fragen an das Unternehmen gesendet. Statt einer Antwort auf meine Frage, bekam ich nur die Antwort das man das Angebot zurückziehe .

Da im Gespräch immer wieder die Transparenz und Ehrlichkeit auch im Falle einer Absage in den Vordergrund gestellt wurde, habe ich noch 2 Emails an die Geschäftsführung gesendet in der Hoffnung auf eine Erklärung. Es kam keine Antwort.
Die Stelle ist nun erneut ausgeschrieben worden.
Ich kann nur jedem raten sich nicht einlullen zu lassen. Denn der Umgang mit dem Bewerber am Ende passte so gar nicht, zu dem wie das Unternehmen handelte. Verbindlichkeit sieht anders aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, zu dem wir gerne Stellung nehmen möchten:
Auch wir können bestätigen, dass der Bewerbungsprozess bis einschließlich Vorstellungsgespräch sehr gut verlaufen ist. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgte zügig ein Telefoninterview und ein persönliches Kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch in Bad Homburg verlief ebenfalls sehr positiv. Wir teilten Ihnen während des Gesprächs mit, dass wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können und sendeten Ihnen im Anschluss einen Vertragsentwurf mit unseren Rahmenbedingungen zu.
Daraufhin erhielten wir Ihre Mail mit einigen Rückfragen zu den Rahmenbedingungen. Rückfragen sind selbstverständlich erlaubt. Ihre Rückfragen haben uns allerdings stark daran zweifeln lassen, ob wir wirklich der richtige Arbeitgeber für Sie sind und kamen bedauerlicherweise zu dem Entschluss, dass die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unsererseits nicht mehr gegeben ist. Die einzige für uns logische Konsequenz war daher, Ihnen eine Absage zu erteilen.
Wir möchten uns für den unglücklichen Verlauf des Bewerbungsprozesses bei Ihnen entschuldigen. Wir können Ihnen versichern, dass das weder eine übliche Vorgehensweise von uns ist, noch ein Ergebnis, welches wir uns für einen Bewerbungsprozess wünschen. Wir werden aus unseren Fehlern lernen und haben unseren Bewerbungsprozess bereits angepasst, damit eine solche unglückliche Situation in Zukunft gar nicht erst entstehen kann.

Die von Ihnen genannten E-Mails an die Geschäftsführung sind bei uns leider nicht angekommen. Falls Ihrerseits noch Interesse an einem klärenden Gespräch besteht, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Telefonnummern sind Ihnen bekannt. Rufen Sie uns einfach an.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

Herzliche Grüße

Irritierende Außenwahrnehmung

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefinischer Gesprächspartner sollte Ahnung von Arbeitsrahmenbedingungen haben (Anteil Reisetätigkeit, Teilzeit möglich etc) und darüber verbindliche Aussagen treffen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes, persönliches, wertschätzendes und professionelles Bewerbungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Conde Beltrán, Chief Human Resources Officer
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und den 5-Sternen in jeder Kategorie.
Wir freuen uns sehr dich bald bei SERVIEW begrüßen zu dürfen und wünschen dir viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden