Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SERVOLIFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist gut organisiert. Es gibt jedoch noch Luft nach oben.
Sehr guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend.
Die Mitarbeiter stehen bei Servolift im Vordergrund. Man kann ziemlich flexibel mit Rücksicht auf das Firmeninteresse seinen Arbeitsplatz organisieren.
Grundsätzlich gut, jedoch ist auch hier noch etwas Luft nach oben.
In meinem Bereich ist die Arbeit vielfältig und abwechslungsreich. Mitspracherecht beim Arbeitsgebiet ist gegeben.
Das Betriebsklima ist vorbildlich!