Kein durchschnittlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist immer bemüht, Aufträge für uns Techniker zu finden und diese auch mit uns Technikern abzustimmen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich als Arbeitnehmer wär es schon gut, auch mal im Nahbereich tätig zu sein. Dies liegt jedoch nicht allein am Arbeitgeber, sondern auch an den Kunden, welche unsere Firma beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts aussetzen. Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, solange man dies auch mit Respekt tut.
Kommunikation
Gibt es neue Informationen, werden diese auch schnell durchgestellt. Man muss natürlich diese auch lesen...
Kollegenzusammenhalt
Da wir nicht immer und überall zusammen arbeiten, ist hier schwer eine Aussage zu treffen. Jedoch bin ich bislang sehr gut mit anderen Mitarbeitern ausgekommen. Wenn fachliche Fragen auftreten, helfen wir uns natürlich auch gegenseitig soweit es möglich ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit hängt vom eigenen Fleiß ab. Wer überdurchschnittlich verdienen möchte darf auch nicht so streng auf seine Arbeitszeit sehen.
Wem sein Grundverdienst reicht, macht "Dienst nach Vorschrift"
Da wir im Grunde genommen Dienstleister sind, müssen wir uns auch ein Stück nach unsere Kunden richten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zum Teil streng, aber fair. So wie man es sich nur von einem Arbeitgeber wünschen kann.
Interessante Aufgaben
Ich kann nicht klagen. Wenn man lernbereit ist, gestaltet sich auch die Tätigkeit abwechslungsreich. Wer sich nur auf eine Tätigkeit festlegt, hat auch nur ein Betätigungsfeld.
Gleichberechtigung
Bei uns sind derzeit nur Männer im Außendienst tätig. Aber nur, weil bei uns bislang keine Frauen im Außendienst tätig sein wollten. Keine Frage, Frauen sind bei uns ebenfalls willkommen und würden ebenfalls respektiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in unserer Firma keine Rolle, da es keine altersbedingte Bevorzugungen gibt. Es gilt immer der gegenseitige Respekt miteinander.
Arbeitsbedingungen
Hier liegt es nicht an unserer Firma, sondern am Kunden und seinem Arbeitsumfeld. So kann man auch schon mal schlechtere Bedingungen vorfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist ein elektrisches Fahren bei uns Technikern nicht möglich. Ansonsten wird von der Firma schon darauf geachtet, das unnötigen Fahrten vermieden werden und die Mitarbeiter auch effizient fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Der Verdienst ist angemessen. Ansonsten gilt: "Wer sagt, ich möchte nicht mehr verdienen!"
Image
Wer etwas zum Aussetzen sucht, wird auch immer etwas finden. Wer sich mit seinem Job und seiner Firma identifiziert, wird Probleme auch immer mit der Chefetage klären und nicht nach außen tragen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit.