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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenAlles entspricht meinen „Traum“-Erwartungen, das muss aber jeder gür sich selbst herausfinden.
Hier werden Mitarbeiter die mitdenken gefordert, gelobt und gefördert. Flache Hierarchien. Es wird gemeinsam als Team zusammengearbeitet und gegenseitig unterstützt.
offen für alle Neuheiten, zukunftsorientiert, inhabergeführt, nächste Generation steht bereits in den Startlöchern, flache Hierachien, offenes Ohr für alle Belange, angenehmer Umgangston, respektvolles Miteinander, gute soziale EInstellung
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Stets auf Augenhöhe.
Offener Austausch zwischen Führung und Mitarbeiter
Die Parkplatzsituation könnte etwas besser sein. Dafür kann man aber den Arbeitgeber nicht direkt kritisieren.
Für mich persönlich gibt es keine Punkte
hat in der derzeitigen Wachstumsphase nicht immer Zeit für alle Anliegen
Gehalt. Unhöflich . Miserable Organisation . Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Kunde Falsche Versprechen
Vorgesetzte müssten mehr Zeit haben
Bis dato gibt es keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Ich bin immer noch sehr glücklich darüber hier zu sein und einen solch tollen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Man könnte über Höhenverstellbare Tische bei Gelegenheit sprechen ;-)
Höhenverstellbare Schreibtisch wären wunderbar
Für mich als Arbeitnehmer wär es schon gut, auch mal im Nahbereich tätig zu sein. Dies liegt jedoch nicht allein am Arbeitgeber, sondern auch an den Kunden, welche unsere Firma beauftragen.
weiter so ! Meine Arbeit macht mir großen Spaß
Verbesserungsvorschläge gibt es immer, aber das Meiste ist schon top ! Ich musste das Unternehmen leider aus privaten Gründen verlassen, sonst wäre ich sicher noch dort.
Der am besten bewertete Faktor von Servtron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen. Das heißt aber nicht, junge Kollegen bekommen weniger Respekt.
Es gibt ältere Arbeitskollegen die auch sehr geschätzt sind
stets auf Augenhöhe.
Alter spielt in unserer Firma keine Rolle, da es keine altersbedingte Bevorzugungen gibt. Es gilt immer der gegenseitige Respekt miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servtron ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibts Keins
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit geboten von der GF.
Es wird stehts bemüht, das alle Mitarbeiter einen hohen bis sehr hohen Wissensstand haben.
Förderung und Weiterbildung ist möglich und gewollt
Auch hier kann man nur sagen, wer lernen möchte bekommt auch die Möglichkeit.
Schulungen und Befähigungen der Prüfungen und Prozesse
