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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Servtron die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Servtron
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Servtron
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann während den Bürozeiten immer anrufen. Bei nicht Erreichen wird man immer zurück gerufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen stehen wir Kollegen uns generell zur Seite und können uns auf uns verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil viel zu Fahren. Aber es kann nicht alles nur ausgezeichnet sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik gibt es nicht unbegründet und dann auch erst bei vergebener Nachfrage. Ansonsten gibt es immer wieder mal Lob und Nachfrage nach dem Wohlbefinden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bringt immer wieder neue Fassetten zum Vorschein. Allein das Arbeiten bei und mit den Kunden kann manchmal mehr als spannend sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, flache hierarchien, vertrauen ab der ersten Minute

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