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Sesotec 
GmbH
Bewertung

Schönberg
Top
Company
2025

Eine gute Firma wird gegen die Wand gefahren!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Verwaltungspersonal. Zuviele Firmenfahrzeuge, teilweise für Mitarbeiter mit denen die Ehefrau den ganzen Tag fährt.

Verbesserungsvorschläge

Altgediente Mitarbeiter auch mal finanziell würdigen

Arbeitsatmosphäre

Alle Abteilungen kämpfen gegeneinander, um die geforderten Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Die vierteljährliche Geschäftsliterinfo fordert nur, was noch "Geschafft" werden MUSS

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen einigermassen gut.

Work-Life-Balance

W-L-B entscheidet nur die Auftragslage

Vorgesetztenverhalten

Interresse nur noch an den eigenen Zielvorgaben (=Bonus), Zahlen und grüne Balken müssen stimmen, egal wie.

Umgang mit älteren Kollegen

Aussage: "Junges Blut tut der Frma gut" sagt alles aus.

Arbeitsbedingungen

Sind zur Zeit ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel recyclbares Material landet im Restmüll. Vor allem jüngere Mitarbeiter haben keine Interesse mehr an Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nahe am Mindestlohn. Neu eingestellte Arbeiter bekommen mehr Gehalt wie ein Mitarbeiter, der 20 Jahre im Betrieb ist.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Sesotec

Sehr geehrte/r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit Sesotec als Arbeitgeber nicht optimal sind.

Gerade die Themen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen liegen uns sehr am Herzen und gerade in diesen Bereichen wurde und wird sehr viel investiert, mehr als je zuvor in der Geschichte von Sesotec.
Auch mit den neuen Regelungen zur Arbeitszeitverkürzung, Ausweitung der jährlichen Urlaubstage, Homeoffice-Regelungen und der neuen Kantine mit
jetzt frischem Essen wurden viele Themen umgesetzt und deshalb bedauern wir, dass Sie so negative Erfahrungen gesammelt haben.
Neue Arbeitsbedingungen in unserem Neubau werden ebenfalls für eine Verbesserung beitragen.

Die neu gestartete Initiative „HR on a new level“, in der viele Mitarbeiter und auch Mitglieder des Betriebsrats Vorschläge für eine weitere Entwicklung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter erarbeiten und umsetzen sind ebenfalls Maßnahmen zu einer Verbesserung. Kennen Sie die schon angestoßenen Maßnahmen?

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen um uns noch weiter auszutauschen, entweder mit der Personalabteilung oder gerne auch der
Geschäftsleitung. Bitte einfach melden.

Viele Grüße von Ihrem Sesotec Team

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