109 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sesotec GmbH Bewertungen
Sesotec
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Servicetechniker bei Sesotec und sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist einfach super sehr guter zusammenhalt
Image
sehr gut die Firma ist weltweit bekannt
Work-Life-Balance
1a es wird darauf geachtet dass es für jeden immer passt
Karriere/Weiterbildung
man wird immer auf den aktuellsten stand gebracht
Gehalt/Sozialleistungen
super da freut man sich auf die Abrechnung Geld kommt jeden Monat sehr pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sogar beim Neubau wird auf große Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
bessere Kollegen kann man sich wirklich nicht wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird als Mensch gesehen alter ist da völlig egal jeder wird mit vollem Respekt behandelt und jeder gibt es so weiter
Vorgesetztenverhalten
immer Kollegial wenn man im Ausland unterwegs ist immer die Nachfrage wie gehts passt alles brauchst du hilfe.... immer da
Arbeitsbedingungen
bei mir immer unterschiedlich auf Grund der vielen Einsätze
Kommunikation
ist bestens mein Chef und auch die Kollegen sind immer für einen da
Gleichberechtigung
wird bei Sesotec sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
bin viel im Ausland unterwegs
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Auf dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Kundenkontakt, Möglichkeit Produkte aktiv mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mut zu Fortschritt (Investition in Forschung und Technologie, Personal für Forschung)
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklungskonzept (systematische Personalentwicklung) vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Überall entstehen mal Reibungspunkte aber insgesamt passt es.
Image
Das Image hat sich meiner Ansicht nach stark gebessert auch wenn das Unternehmen in der Region nicht so bekannt ist wie es das verdient hätte.
Starker Expansionskurs. Mitarbeiter werden dringend gesucht aber lokal ist die Lage leider ziemlich angespannt.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte geplant werden, ist jedoch auch kurzfristig mal möglich. Abstimmung auf Abteilungsebene macht vieles möglich (Betrieb muss sichergestellt sein.) Konstruktion und Entwicklung bräuchten dringend Unterstützung (mehr Personal).
Die Arbeitszeit wird bis Mitte 2025 schrittweise auf 37,5h/Woche reduziert
Karriere/Weiterbildung
Bisher gibt es kein erkennbares Konzept zur Mitarbeiterentwicklung.
Besser wäre es die Weiterbildung individuell mit den betroffenen Mitarbeitern zu besprechen und nach den Anforderungen des Unternehmens und der Eignung des Mitarbeiters zu planen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Hier wäre es wichtig die Unterschiede zwischen den Produktbereichen abzubauen (fängt schon bei den unterschiedlichen Bezeichnungen für gleiche Arbeit an)
Sozialleistungen: Gut - Sehr gut (ValueNet, Betriebsrente, Kantine, Wasserspender, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht für ein Unternehmen welches auch Geräte für die Recyclingindustrie herstellt noch Handlungsbedarf!
Update: Es wird dran gearbeitet mehr auf Mülltrennung und Recycling zu achten!!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, konstruktives Arbeiten an Lösungen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar bei Problemen, guter Umgang mit jedem im Bereich. Probleme werden nicht totgeschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Es ist noch nicht alles Perfekt jedoch wird versucht bei auftretenden Problemen Abhilfe zu schaffen!
Kommunikation
Regelmäßige Informationen im Team, Abteilung und Quartalsweise auch von der Unternehmensführung. In Bezug auf manche Themen aber noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Die Arbeitszeit wird reduziert, aber nicht für alle Mitarbeiter - geduldet vom Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Erweiterung des Aufgabenbereichs teilweise auch gut mit Vorgesetzten abstimmbar.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr schnelle Integration im Team
- Top Leistungen für Arbeitnehmer
- Zusammenhalt unter Kollegen (Vorbildlich)
- Noch nie so eine Hilfsbereitschaft erlebt
Arbeitsatmosphäre
Vorzeigebetrieb
Kollegenzusammenhalt
Vorzeigebetrieb
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Keine Kreditkarte für Mitarbeiter im aussendienst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Angebote geben für Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele "Arbeitsgruppe" usw., die von praktischer Arbeit keine Ahnung haben.
Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern "braucht " man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Überbezahlte "Arbeitsgruppen" abschaffen, oder wenigstes reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitklima, schlechte Organisation und Planung.
Es wird gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet. Vetternwirtschaft.
Image
Leider hört man kaum jemanden was positives sagen. Eigentlich schade.
Work-Life-Balance
Das funktioniert doch recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Kaum, wenn man, z.B., sich Zulieferteile x-mal verpackt liefern lässt. Es ging auch schon besser.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor älteren Kollegen? Fehlanzeige. Respekt und Anstand kennen viele, vor allem junge Mitarbeiter, nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich eher alleingelassen. Bei manchen Vorgesetzten ist Gleichgültigkeit und Ignoranz an der Tagesordnung. Selbst in "höheren" Positionen weiß man nicht, was man wann, wie und wo genehmigen kann, oder man fühlt sich durch Mitarbeiter gestresst.
Arbeitsbedingungen
Kurzum, negativ. Schwere Lasten heben ohne Hilfsmittel, Staub, keine entsprechende Absaugung usw. Die Liste wäre lang..........
Kommunikation
verschiedene Vorgesetzte, verschiedene Anweisungen. Keine Absprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter in der Fertigung werden schlechter bezahlt, als z.B. Mitarbeiter im Büro oder Arbeitsgruppen.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht immer ausgeglichen. Leider hängt es meist auf einer Seite.
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Bereich: Service Product Management Tätigkeit: Mit Außendiensttätigkeiten, Dienstleistungen, Schulungen, Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Du ist allgegenwärtig. Freundlicher Umgang und Zukunftsorientiert (Internationalität, Neubau, Benefits). Der große Vorteil meiner Stelle war ein Firmenwagen, Handy und IPad. Es wurde auf Verbesserungsvorschläge eingegangen und bei Herausforderungen wird zusammengeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Leute rauchen.
Manche Kollegen:innen im Vertrieb sind wahnsinnig gut und manche sind eher mau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovationen!!!
Technik ohne Innovation wird sich nicht verkaufen.
Gründlicheres und genaueres arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Service manchmal stressig (Kundenanfragen, etc.). Dafür von den Kollegen:innen aus eher angenehm und unterstützend.
Work-Life-Balance
Außendienst. Telefonanrufe. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar dienen die Produkte unserer Umwelt. In der Firmenphilosophie ist es noch nicht ganz angekommen, dafür ist Verbesserung in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch wenn es hier und da einen Schabernack gibt, so ist es doch in den meisten Fällen ehrlich und direkt (ist natürlich von den Vorgesetzten abhängig),
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang ein bisschen schwierig (die ausgeschilderte Rolle, bzw. Erwartungshaltung und Kommunikation mit den Vorgesetzten war nicht perfekt). Nach den anfänglichen Herausforderungen ging es dann immer weiter Bergauf und gerade im Moment ist es wirklich Traumhaft.
Kommunikation
Informationen meist via E-Mails, Teams, Arbeitshandy, Flurfunk, jedes Quartal von der GF und vom Betriebsrat (nur die letzte Betriebsversammlung war komisch, bzw. nicht richtig informativ).
Interessante Aufgaben
Technik. Recycling. Viele verschiedene Produkte und Bereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sesotec ist eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Fokusmarkt und potential der Firma.
Gute langjährige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale der Mitarbeiter werden nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene erneuern.
Firmenführung nachhaltig gestalten
Versprochenes einhalten.
Image
Ausbildung für die Region gut. Ansehen, aufgrund niedriger Vergleichswerte nicht ganz so schlecht
Karriere/Weiterbildung
nicht für alle gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut. Gehalt verschieden gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille war da
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungen ältere kollegen werden gekonnt übersehen
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Führungsebene hat es nicht geschafft die Firma klein zu kriegen
Kommunikation
Man bekommt nur mit was mitbekommen darf
Gleichberechtigung
Langzeitangestellte werden alle klein gehalten, egal wie man sich mit dem Chef stellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sticht aber nicht mehr wirklich heraus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Vorgesetzte, Klasse Kollegen im Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war vor ein paar Jahren besser im Vergleich zu anderen Firmen in der Umgebung. Sollte stark aufgestockt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hängt Jahre hinterher. Der Neubau soll hier anscheinend etwas ändern, dass ist aber abzuwarten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem alten Team war das hervorragende.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroräume. Schlechte Luft, zu wenig Tageslicht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend eher weniger.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positiv überrascht :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle hier sind extrem hilfsbereit, jede für jede und bei den Männern genauso :-)
Verbesserungsvorschläge
Das ist hier nicht notwendig.
Wenn es etwas gibt, wird das intern angesprochen und nicht online verewigt.
Der Vorschlag könnte ja angenommen werden und ist dann hier im Netz veraltet. Dieses Feld ist etwas sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist es schwierig für alle Bereiche, Abteilungen oder gar Kollegen werten zu können. Bei uns in der Abteilung ist es tatsächlich sehr gut.
Image
Beim Kunden höre ich nichts schlechte und als einer der Marktführer mit hoher Qualität ist das Ansehen sehr hoch. Es wird auch nicht über den Preis verkauft, Leistung wird auch hier bezahlt.
Work-Life-Balance
Das ist absolut in Ordnung, für mich jedenfalls.
Wir bewerten hier ja den ARBEITgeber und nicht das Wellnesshotel vom letzten Kurzurlaub.
Das sollten manche vielleicht bedenken, der Trend geht ja zu "weniger Arbeit aber mehr Geld".
Früher, und das gefällt mir besser, war es so "Stunden bringen das Geld".
Karriere/Weiterbildung
Denke das passt schon.
Betrifft mich nicht, aber was ich so mitbekomme und auch aus der Vergangenheit gehört habe, ist hier alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
4 Sterne müssen reichen, aber ich will mich nicht beschweren :-)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, da spreche ich nicht nur von unserer Abteilung.
Doch was ich mit meiner bisherigen Erfahrung sagen kann. Es liegt "immer" auch an einem selbst. Wer sich einbringt, wer selbst kommunikativ und respektvoll gegenüber anderen ist, der hat hier definitiv keine Probleme mit den Kollegen und Kolleginnen, gleich in welcher Gehaltsstufe.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles gemischtes Team, jung und jung geblieben. Hier wird auch privat einiges gemeinsam gemacht. Kann also nicht so schlecht sein.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man nichts dagegen sagen. Respektvoll aber bestimmt, höfflich und auch konkrete Ansagen. Dies gilt nicht nur einseitig sondern im Dialog.
Kommunikation
Mach es da mal allen recht. Dem einen zu viel dem anderen zu wenig. Für mich in Ordnung. Die Meetings werden so gelegt das es so wenig als möglich den Arbeitsalltag stört und wenn mal jemand keine Zeit hat da etwas anderes Prio hat, dann ist er eben mal nicht im Meeting.
Gleichberechtigung
ABSOLUT
Interessante Aufgaben
Wie man oben erkennen kann bin ich im Vertrieb tätig.
Da wird es nicht langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist richtig toll. Auch wenn der eine oder andere Kollege dadurch das Unternehmen verlassen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien nicht auf einer Augenhöhe, zudem auch nicht gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder flache Hierarchien schaffen, keine zwischen Positionen in den Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Durch das Ausscheiden demotivierter Mitarbeiter steigt die Arbeitsatmosphäre wieder deutlich. Hier kann man sehen, das solche Kollegen alle mit runter ziehen
Image
Die Tendenz ist steigend
Work-Life-Balance
Finde die Gleitzeit in der Montage richtig toll, man kann hier von 5:30 Uhr - 8:30 Uhr kommen. Wenn man mal einen Termin hat oder verschläft ist das kein Problem. Ebenso wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, gibt es kein Nein
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege der sich in der Montage weiterbilden möchte bekommt die Chance. Es wird niemand daran gehindert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, leider wird beim Gehalt nicht wirklich auf Erfahrung, Verantwortung oder Können gesetzt. Neue Mitarbeiter verdienen dann selber mehr als man selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf, aber es könnte besser. Zu viel Verpackung, wenn man diese aber reduziert, sind die Teile zerkratzt. Hier braucht man Ideen um den Spagat zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich richtig toll, es wird nicht nur während der Arbeit was gemeinsam gemacht, man trifft sich auch privat. Leider nicht durchgehend
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf Arbeitszeiten geachtet um nicht unbedingt Überstunden zu fordern. Sind auch voll und ganz im Team mit Jungen Kollegen integriert um das Fachwissen weiterzugeben
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte nimmt sich um jedes Problem, hier kann man auch über Private Probleme sprechen und man wird dann unterstützt, dass dies mit der Arbeit kombinierbar ist. Aber leider trifft dies zum Teil auch nur in der Montage zu.
Arbeitsbedingungen
Jeder Kollege besitzt seinen eigenen PC und Arbeitsplatz. Wenn man etwas benötig bekommt man es auch zeitnah
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teammeetings statt, um auf den neusten Stand gebracht zu werden. Ebenso hat man die Möglichkeit an der vierteljährlichen GL Info teilzunehmen
Gleichberechtigung
Einige Führungskräften wird eine Stelle direkt geschenkt und andere im Gegensatz müssen sie sich erarbeiten und haben trotzdem keine Chance für einen Aufstieg. Hier regiert der "Freundebonus".
Interessante Aufgaben
Es wird geachtet den richtigen Mix der Geräte zu finden, so das es einem nicht zu viel aber auch nicht zu wenig wird. Somit kann man in Abstimmung diese Interessanten Aufgaben erledigen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sesotec durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Sesotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sesotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.