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Sesotec 
GmbH
Bewertung

Schönberg
Top
Company
2025

"Enttäuschend" - Leider keine positive Entwicklung

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare und transparente Kommunikation kann im Unternehmen nicht nur die Akzeptanz von Veränderungen erhöhen, sondern auch die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.

Fokus auf Qualität und Innovation-
Um langfristigen Erfolg und nachhaltiges Wachstum zu sichern, sollte das Unternehmen weniger den Blick in Richtung Billiglohnländer richten.

Bei einer Führung, die oft von Überheblichkeit und Selbstgefälligkeit geprägt ist, ist es wichtiger denn je, Bodenständigkeit zu fördern. Die eigenen Wurzeln kennen und schätzen, authentisch bleiben und die Perspektiven anderer respektieren.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung! Zukunftsängste prägen den Arbeitsalltag!

Kommunikation

Top- Down statt Dialog! Entscheidungen ohne Einbindung der Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Starkes Kernteam, aber fragwürdiges Umfeld!

Work-Life-Balance

"Frust statt Balance"
Motivation und Leistung sinken bereichsübergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Führung ohne Rückgrat, Change Management absolut gescheitert!
Fehlende Einbindung der Belegschaft, mangelnde Transparenz, Top- Down Durchsetzung ohne Rücksicht auf Mitarbeiterbedenken!

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Sesotec

Sehr geehrte/r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit Sesotec als Arbeitgeber nicht optimal sind.

Gerade Führungskräfte haben eine unternehmerische Verantwortung für Mitarbeiter und das Unternehmen und deshalb sind wir erstaunt über diese Einschätzungen und bedauern dies sehr. Wir hätten uns hier einen Dialog gewünscht.

Von den 20 Innovationen der letzten Jahre ist nur eine Innovation als Einstiegsprodukt angedacht. Dass bei allem Qualität als oberste Zielsetzung gilt wurde bisher noch nie angezweifelt.
Deshalb sind wir sehr verwundert über Ihre Einschätzung zum Thema „Qualität und Innovation“. Haben Sie alle Informationen über die derzeitigen Entwicklungen in allen Bereichen?

Was uns besonders verwundert ist die Aussage „Zukunftsängste prägen den Arbeitsalltag“. Durch die regelmäßigen Informationen an die Führungskräfte alle 2 Wochen, durch die Betriebsveranstaltungen und vor allem durch die Weihnachtsfeier letzten Jahres sollten Sie wissen, dass Sesotec jedes Jahr positives Wachstum erwirtschaftet und auch im letzten Jahr wieder einen Rekord erzielen konnte. Und dies in einem äußerst schwierigen Marktumfeld mit vielen negativen Entwicklungen. Hierfür wurde allen Mitarbeitern die größte Wertschätzung für Ihren Einsatz ausgedrückt und für die Leistungen der letzten Jahre gedankt. Die Rückmeldungen der vielen Kolleginnen und Kollegen waren sehr positiv. Wir schauen mit Zuversicht in die Zukunft.
Ihre Einschätzungen können wir deshalb überhaupt nicht nachvollziehen und würden gerne mit Ihnen als Führungskraft die einzelnen Punkte diskutieren.
Sehr gerne steht Ihnen Ihre direkte Führungskraft oder die Geschäftsleitung jederzeit zu Verfügung.

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Viele Grüße Ihr Sesotec Team

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