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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei session die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die täglichen Meetings mit dem Team konnte ich einen Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens und in die künftigen Ziele des Unternehmens gewinnen, nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch in Bezug auf sein Image. Dies war meiner Meinung nach wichtig für das Verständnis der Unternehmensentscheidungen.
Meine Arbeitszeiten waren sehr flexibel und da ich Gleitzeit hatte, konnte ich kommen und gehen, wann ich wollte, solange meine Arbeit erledigt war. Freizeit- und Urlaubswünsche wurden immer akzeptiert, auch wenn sie manchmal aufgrund von Umzügen oder anderen Umständen kurzfristig waren. Das war einer der besten Aspekte des Jobs.
Ich hatte nie das Gefühl, von der Vorgesetzten herablassend behandelt zu werden. Meine Ideen wurden immer berücksichtigt und ich konnte meine Meinung äußern und bekam auch Feedback zu meiner eigenen Arbeit.
Ein toller Anreiz sind hier die lockere Kundschaft und eine tolle lustige Arbeitsatmosphäre unter Musikern und natürlich die Produkte die einen mit Leidenschaft begeistern und hinzu die ausgeprägte Auswahl in jeder Fachabteilung. Sachlich bezogen auf Gehalt, Wertschätzung und rotierende faire Arbeitszeit ist hier noch verbesserungswürdig, dementsprechend die mäßige Stimmung. Schade eigentlich!
Ist gegeben und Neuigkeiten werden auch in Meetings weitergegeben.
Ein herausragender Aspekt von Session ist die Unternehmenskultur. Das Führungsteam ist unglaublich unterstützend und kümmert sich aufrichtig um das Wohlbefinden und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Zudem ist es äußerst flexibel im Bezug auf die Wünsche der Mitarbeiter.