15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SET Management Consulting GmbH Bewertungen
SET
Management
Consulting
GmbH
Friedrichshafen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steile Entwicklung und neue Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten laufend an der Weiterentwicklung und freuen uns immer über Feedback und Optimierungspunkte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, ambitioniert und viel Humor
Image
Jeden Tag ein bisschen besser - wir arbeiten intensiv an Markenbekanntheit, Reputation und Positionierung. Als Boutique ist es unser Anspruch in unseren Kernthemen die Besten am Markt zu sein.
Work-Life-Balance
Wir sind eine Management Beratung, ermöglichen individuelle Freiräume und flexible Arbeitsmodelle - wollen uns aber immer auch mit den Besten messen.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes fachliches und überfachliches Curriculum inkl. Coaching durch externe Coaches.
Kollegenzusammenhalt
Starker Austausch und Support über alle Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Als Teil der Geschäftsführung ist meine Meinung sekundär - hier besser auf andere Rezensionen schauen.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln unser Offering stetig weiter, gerade unsere Beratungsexpertise für asiatische und insbesondere chinesische Unternehmen in Europa sorgt für spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit sehr guten Perspektiven
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Werkstudent würde ich mir mehr Gelegenheiten wünschen ins Office zu kommen, um zum einen, einen direkteren Austausch mit seinem Projektteam zu haben, und zum anderen mit Kollegen anderer Projektteams im Austausch zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SET ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Klima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, jedoch auch von der nötigen Prise Humor geprägt ist.
Work-Life-Balance
Für Werkstudenten ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ein großer Pluspunkt, da auf persönliche und akademische Verpflichtungen Rücksicht genommen wird. Aus meiner Zeit als Praktikant kann ich ergänzen, dass die Arbeitszeiten in der Regel beratungsüblich sind. Dennoch wurde bei den Praktikanten darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
SET Management Consulting bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt auszubauen. Auch als Werkstudent und Praktikant wird man aktiv gefördert, indem man verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt und von erfahrenen Kolleg:innen lernt. Die flachen Hierarchien eröffnen zudem Einblicke in verschiedene Bereiche und erleichtern die Entwicklung einer klaren Karriereperspektive.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und aufgeschlossen. Durch das Mentor-Programm hat man jederzeit einen Ansprechpartner und auch alle anderen Kollegen sind jederzeit bei Fragen zur Stelle. Die Vorgesetzten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und behandeln jeden respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei SET sind gut. Das Büro ist modern und bestens ausgestattet, was effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu erstklassiger technischer Ausstattung ist alles vorhanden, was man braucht, um produktiv zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation bei SET ist transparent und sehr effizient. Informationen werden klar vermittelt, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem gleichen Stand zu halten. Besonders positiv ist, dass Feedback jederzeit willkommen ist und ernst genommen wird. Hierbei spielt die Hierarchie keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent würde ich unter Berücksichtigung der Branche als durchschnittlich einschätzen, während das Gehalt als Praktikant leicht überdurchschnittlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell spannend und vielseitig. Natürlich hat man i. B. als Praktikant und Werkstudent auch mal monotonere Aufgaben, jedoch wird hier immer darauf Wert gelegt, dass man das "Bigger-Picture" versteht, wodurch die Sinnhaftigkeit immer klar nachvollziehbar ist. Zusätzlich kann man jederzeit proaktiv Themen ansprechen, welche man gerne vorantreiben möchte, was bei SET sehr positiv aufgenommen wird.
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Angenehmes Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und ein modernes Büro unterstützt wird. Die kontinuierlichen Feedback-Zyklen ermöglichen eine konstruktive Zusammenarbeit und fördern fortlaufende Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden durch ein enges Mentorenprogramm umfassend gefördert und übernehmen rasch Verantwortung in der Projektarbeit. Zudem stehen weitere Schulungsformate wie interne Cases zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet professionell und konstruktiv zusammen und pflegt darüber hinaus einen freundschaftlichen Umgang. Dies wird besonders in den Aktivitäten außerhalb der Arbeit und in jeder freien Minute deutlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Praktikanten ist überdurchschnittlich und ermöglicht ein komfortables Leben während des Praktikumsaufenthalts in Frankfurt.
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Unvergleichlicher Team Spirit, Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SET lebt von der Start-Up Mentalität und dem einhergehenden Team-Spirit. Jeder im Team kennt sich und es wird viel Wert auf den Austausch untereinander gelegt. Den Festangestellten ist es wichtig, die beste Lösung für den Kunden zu schaffen und nebenher noch das Business Development voranzutreiben und engagieren sich.
Arbeitsatmosphäre
Bei SET sind alle Teil eines Teams und das merkt man. Meine Arbeit wird von den Vorgesetzten gesehen und wertgeschätzt und meine Ideen finden immer einen Raum. Ich habe viele Freiheiten und darf eigenständig Projekte umsetzen.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Arbeitsumfang frei wählen, bin jedoch durch die staatlichen Regelungen auf 20h/Woche beschränkt. Bei Aufgabenübertragung wird immer darauf geachtet bzw. gefragt, ob ich die Kapazitäten habe, sodass ich eigenverantwortlich meine Zeit einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Bei SET sind alle Teil eines Teams und das merkt man. Regelmäßige Team-Meetings und Team-Events (Abendessen, Aktivitäten wie Badminton, Squash, Bowlen) stärken den Team-Spirit. Während der Arbeit werden jederzeit Fragen beantwortet und konstruktives Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Super hochwertige Hard- und Software-Ausstattung - für Praktikant:innen und Werkstudent:innen gibt es jedoch nicht die komplette Hardware-Ausstattung (kein Headset, Tastatur und Maus) aufgrund der befristeten Anstellungen. Bei Nachfrage und einer guter Begründung kann man jedoch mit den Vorgesetzten sprechen und eine Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Ich darf selbst Ideen anbringen und diese umsetzen. Anfangs durfte ich außerdem meine Interessen anbringen und bekomme nun viele Aufgaben in diesen Bereichen. Bei Projekten außerhalb meines Bereiches darf ich trotzdem meinen Teil beitragen und dabei sein.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kontinuierliche Entwicklung & hohe Ambition - Für Mitarbeiter und als Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden aktiv aufgegriffen und umgesetzt: Es gibt mittlerweile Mobilitätsalternativen zum Firmenwagen mit einem Bahncard100-Modell.
Work-Life-Balance
Es ist das Ziel im Spiel der großen Beratungen als Boutique mitzuspielen, dementsprechend ist es nicht 9-5. Ich würde 55 Std./Woche schätzen. Das Wochenende ist heilig.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne aus meinem Umfeld keine Beratung, die vergleichbar viel zum Thema Personalentwicklung tut. Es gibt intensive fachliche Trainings, regelmäßige interne Case-Challenges, überfachliche Trainings zu Soft-Skills, Führungs und Sales sowie individuelles Coaching durch einen externen Management Coach für jede/n Berater/in.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf optimale Infrastruktur und Ausstattung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, engagiert und professionell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ergänzend wird durch Coachings, die offene Feedback-Kultur und abwechslungsreiche Aufgaben dafür gesorgt, dass die Rahmenbedingungen zur Weiterentwicklung stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, an manchen Stellen fast schon familiär.
Kommunikation
Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teambuilding, Kompetenzausschöpfung, Förderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr gut auf persönliche Interessen eingegangen, da die eigenen Kernkompetenzen beachtet werden und auf Basis dieser Aufgaben ausgewählt und zugeordnet werden bei Möglichkeit. Die Lernkurve ist exponentiell steigend, wenn man bereit ist, viel Zeit und Mühe in die Projekte und Aufgaben zu stecken, da die Kollegen das erkennen und einem so immer mehr Verantwortung zutragen, obwohl dies zu Beginn auch schon der Fall ist. Es liegt kein ständiges checking behaviour vor und es werden einem ganzheitlich Aufgaben zugetragen bzw. kann man seine eigenen Vorschläge/Ideen sehr gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Projektphasen kann man sich in seltenen Fällen an weniger Leute wenden, falls man mal Unterstützung braucht, aber das ist größtenteils der Auslastung und Größe des Unternehmens zuzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlicheres Projektonboarding, Mehr Office Time
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consulting Start-Up mit fachlichen Herausforderungen, persönlicher Weiterentwicklung und offener Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da SET gerade noch ein kleines Unternehmen ist, hat man jede Menge Möglichkeiten, das Unternehmen selbst mitzugestalten. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen und mit offener Kommunikation werden gemeinsam individuelle Entwicklungsmöglichkeiten definiert. Es wird ausreichend Raum für Herausforderungen und Verantwortung gegeben, um persönlich und fachlich zu wachsen. Kolleg:innen haben gleichzeitig aber immer ein offenes Ohr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich durch e.g. interne Schulungen als auch persönlich durch e.g. externes Coaching sind geboten. Teamspirit, flache Hierarchien und Feedback-Kultur sind nicht nur Buzzwords, sondern werden im Unternehmen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gelöst
Work-Life-Balance
Workload entsprechend der Branche, flexible Arbeitszeitmodelle möglich, offene Kommunikation über Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte Karrierestufen mit entsprechender Rollenbeschreibung und Erwartungshaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Gehaltsstrukturen und Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist zu jederzeit gegeben, keine "Ellenbogen"-Mentalität, wir haben alle das gleiche Zeil vor Augen und arbeiten gemeinsam darauf hin
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Top-IT-Ausstattung - auch für Home Office, zentrales Büro in Frankfurt mit allen Annehmlichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
Gleichberechtigung
Transparente Gehälter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projektsachverhalte in unterschiedlichen Branchen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ambitioniertes menschzentriertes Consulting Start-Up mit höchster Expertise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist äußerst positiv. Die Arbeit im Projektteam und darüber hinaus macht Spaß und man erhält konstruktive Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Generell ist vermutlich jedem bewusst, dass in der Managementberatung nicht nur 9 - 5 gearbeitet wird. Allerdings ist die Arbeitszeit fair im Vergleich zu anderen Beratungen und bei privaten Terminen ist die Arbeit flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter steht im Zentrum des Unternehmensbildes. Neben der steilen Lernkurve auf den Kundenprojekten werden auch individuelle Entwicklungsfelder identifiziert und dabei unterstütz diese anzugehen. Außergewöhnlich ist, dass jeder Mitarbeiter externe Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung und Coaching-Sessions wahrnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf einem hohen Niveau. Alle Mitarbeiter einer Karrierestufe verdienen das gleiche, so dass es zu keinen Ungerechtigkeiten kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überragend und wird ständig durch Events weiter gestärkt! Jeder kann sich auf jeden verlassen und es wird einander unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der vorgesetzten ist einwandfrei! Ziele auf persönlicher Ebene sind nachvollziehbar und werden erklärt. Sie unterstützen stets durch Fördern und Fordern. Konflikte werden direkt angegangen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Das Office entspricht den neuesten Standards, ebenso die zur Verfügung gestellte IT-Ausstattung. Mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens werden noch weiter Standorte hinzukommen, was die vernetzte Arbeit on-site vereinfachen wird.
Kommunikation
Wöchentliche Regelmeetings sorgen dafür, dass alle relevanten Infos (Marktnews, interne Themen, etc.) geteilt werden. Für eine noch schnellere Kommunikation werden unternehmensweite Chats genutzt. Generell wird eine einfache, direkte Kommunikation in alle Richtungen gelebt (horizontal, vertikal, top-down, bottom-up).
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, dadurch ist die Lernkurve äußerst steil! Man hat mit unterschiedlichsten Fragestellungen und Geschäftsmodellen auf Kundenseite zu tun. Die eigenen Interessen werden bei der Projektvergabe wo es geht berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr kompetentes, engagiertes und herausragendes Team mit herausragenden Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
SET setzt sehr stark auf work-life-balance mit hoher Flexibilität (bspw. auch Teilzeitmodelle), doch am Ende ist es auch Beratung mit viel Projektgeschäft und ab und zu auch mal Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Zusätzlich zur fachlichen Weiterbildung gibt es auch einen externen Dienstleister für "soft skills" sowie auch einen externen Coach für jede Beraterin und Berater
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich für die Branche und enthält einen variablen Anteil der sich direkt anhand des Unternehmensgewinns bemisst (bspw. wie Anteilsscheine)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf und außerhalb des Projektes ist grandios
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden absolut gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SET Management Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SET Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SET Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.