Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Setlog die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großraumbüro mit ausreichenden Möglichkeiten einen entsprechenden Meeting Raum zu buchen, HO Regelung klar kommuniziert
Teambildung Events sind einige vorhanden
die Überstunden werden erfasst & ausbezahlt.
vielfältige Aufgaben, von routine bis neuen Herausforderungen ist die komplette breite Palette abgedeckt
Geräumiges, aufgeräumtes Büro. Mit Beauty secets für das weibliche Geschlecht
Größenteils Bugs beheben. Wenig Weiterentwicklung. Codebasis eher unübersichtlich und unstrukturiert.