Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Setlog die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teambildung Events sind einige vorhanden
die Überstunden werden erfasst & ausbezahlt.
vielfältige Aufgaben, von routine bis neuen Herausforderungen ist die komplette breite Palette abgedeckt
Geräumiges, aufgeräumtes Büro. Mit Beauty secets für das weibliche Geschlecht
Natürlich gibt es etwas Potential sich zu verbessern. Dennoch eine solide 4 ist einfach gut. Da ich selbst nicht im Management tätig bin, kenne ich selbstverständlich nicht alle strategischen Entscheidungen. Die relevanten Themen werden allerdings zeitnah und transparent kommuniziert
Großraumbüro mit ausreichenden Möglichkeiten einen entsprechenden Meeting Raum zu buchen, HO Regelung klar kommuniziert