Ungerecht und chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zuschlag für Sonntags und Feiertags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Doppelmoral des gesamten Managementteams
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten müssen von qualifizierten Personen ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Unternehmen ist auf dem Flughafen für sein katastrophales Management bekannt. Was die Vorgesetzten betrifft, so ist nur einer von ihnen fähig und sachkundig genug, um die Schicht zu leiten, der Rest hat keine Ahnung, wie man ein Team führt, und freut sich nur darüber, eine unerträgliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Außerdem kommen und gehen sie, wann immer sie wollen, und haben keinerlei Vorbildfunktion. Besondere Erwähnung verdient eine der Vorgesetzten für ihre mangelnde Ausbildung und ihr respektloses Verhalten sowohl gegenüber den Kunden als auch gegenüber den Arbeitnehmern; es hat sich bereits gezeigt, dass sie immer ihre kleine Gruppe von Freunden bevorzugt, die sie mit dem Auto abholen und nach Hause fahren. Ihre kleine Gruppe von Freunden wurde von dieser Vorgesetzten immer bevorzugt, sowohl bei den Schichtplänen mit freien Tagen a la carte als auch bei den Plänen, bei denen die Gehaltszuschläge am höchsten sind. Bis zum heutigen Tag zeigt sie ihre Doppelmoral, indem sie die Beschäftigten wegen unbedeutender Angelegenheiten vor den Kunden anschreit, während sie wegsieht, wenn jemand aus ihrer kleinen Gruppe von Freunden schwere und ständige Verstöße begeht.
Kommunikation
Chaotisch.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit katastrophaler Planung, mit 23 Arbeitstagen pro Monat. Dieses Unternehmen macht seine Arbeitnehmer kaputt, sowohl wegen des Zeitplans als auch wegen des Stresses, dem sie ausgesetzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie etwas Schlimmeres gesehen.