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sevDesk 
GmbH
Bewertung

sevDesk hat leider seine tollen Werte vernachlässigt

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sevDesk GmbH in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es war mal eine so tolle Atmosphäre. "Sei du selbst" wurde gelebt, jede Meinung war wichtig und es herrschte durchweg ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Alle waren motiviert, gemeinsame Ziele zu erreichen und das hat man gespürt.
Inzwischen fehlt meiner Meinung nach dieser Spirit und jeder arbeitet eben seine To Do´s ab.

Kommunikation

Team intern empfand ich die Kommunikation ausreichend und man konnte immer offen auf alle zugehen. Mit zunehmender Firmengröße wurde es aber außerhalb des Teams immer schwieriger an wichtige Infos ran zu kommen. So hat man nur die öffentlichen Infos, aber Rücksprachen, Feedback etc. konnten nur über andere weiter gegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch das war wie bei der Arbeitsatmosphäre mal sehr toll und hätte vielen Firmen als Vorbild dienen können.
Es sind viele gute, motivierte Mitarbeiter gegangen, was den Zusammenhalt nach und nach schwieriger gemacht hat. Die Erfahrungen, die man gemeinsam gemacht hat, kann man nicht von außen holen.
Auch durch die Sparmaßnahmen hatte man das Gefühl, dass der Firma der Zusammenhalt nicht mehr wichtig genug war.
Die Entlassungen haben dazu geführt, dass das Vertrauen in die Führungsetage verloren gegangen ist. Diese "Wunde" ist bis heute leider nicht mehr verheilt, wodurch meiner Meinung nach seit dem Vieles kaputt gegangen ist.

Work-Life-Balance

Wie schon bei den vorherigen Bewertungen erwähnt, kann ich das ebenfalls positiv hervor heben.
Auf Rücksprache wird so gut wie alles ermöglicht und man kann so auch viele private Termine gut mit der Arbeit vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer ein sehr gutes und ehrliches Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten. Feedback wurde gerne angenommen, aber bei der Umsetzung ist es leider oft gescheitert. Hier werden zum Teil auch Beförderungen durchgeführt, die nicht auf Erfahrung sondern viel mehr auf Sympathie beruhen. Dies führt dann im allgemeinen wieder zu keiner guten Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Man hat die Chance sich einzubringen und kann auch andere Aufgaben übernehmen - zumindest wird das einem so verkauft.
Ich kann das nur zum Teil auch so bestätigen.
Ich selbst hatte nicht das Gefühl, dass es einen großen Spielraum für Veränderungen gibt. Wenn von oben neue Aufgaben geschaffen wurden, dann wurden diese auch verteilt und man konnte sie übernehmen. Wenn diese Chance jedoch verpasst wird, dann kann man vielleicht noch unterstützen, das wars dann aber auch.

Gleichberechtigung

Es könnte mehr Frauen in der Führungsetage geben

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden mit der Zeit immer mehr, was auch die Kultur etwas verändert hat

Arbeitsbedingungen

Man bekommt viele Möglichkeiten wie Home Office, Möbel für Zuhause, gute Hardware etc. und auch im Büro selbst gibt es alles was man braucht.

Image

Nach außen gut, innen ist es mit der Zeit immer weiter gekippt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina GashiTalent Acquisition Manager

Hi,

Vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das offene und freundschaftliche Miteinander früher so positiv erlebt hast. Wir möchten betonen, dass uns diese Werte weiterhin sehr wichtig sind und wir bestrebt sind, diese Aspekte auch in einer wachsenden Firmenstruktur zu bewahren. Es freut uns aber, dass Du auch heute noch die Work-Life-Balance als positiv wahrnimmst.

Wir bedauern es sehr, dass Du den Teamgeist und die interne Kommunikation mit der Zeit als weniger motivierend und transparent wahrgenommen hast. Die strukturellen Änderungen und auch das Unternehmenswachstum stellen uns alle vor neue Herausforderungen. Wir arbeiten kontinuierlich an Maßnahmen, die den Zusammenhalt und den Austausch verbessern, beispielsweise durch neue Kommunikationsplattformen und Teambuilding-Formate.

Falls Du noch Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, melde Dich gerne direkt bei uns im People & Culture Team.

Viele Grüße,
Selina

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