Gerne zur Arbeit gehen und 100 % Work-Life-Balance ! ❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- ehrliche Freundschaften finden, da auf dieselben Werte wertgelegt wird
- Work-Life-Balance
- Team-Events
- Als Werkstudent kann man viel lernen, sollte dieses Arbeitsleben jedoch stark wertschätzen, denn gerade in Konzernen wird dieses so nicht gelebt
- gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prioriäten und Deadlines verschieben sich leider oft, das demotiviert, wenn man die eigenen Projekte gerne auf die Strecke bringen will
Verbesserungsvorschläge
- Wieder mehr um die Firmenkultur kümmern
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen 1on1s und Entwicklungsgespräche mit dem Teamleiter kann man viel Feedback einfordern, erhält dies und kann auch Feedback zurückgeben. Wenn man diese Chance nutzt, kann man sich selbst eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, um mögliche Probleme und Unwohl sein zu beseitigen.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser sein. Als WerkstudentIn kann es jedoch vorkommen, dass man an manchen Tagen den Gegebenheiten geschuldet manche Informationen nicht mitbekommt. Diese immer selbst vom Team einholen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt immer als sehr stark wahrgenommen, was für mich immer ein sehr großer Pluspunkt, wenn nicht mit der größte Pluspunkt ist. Ich kann aber verstehen, dass es für neue Mitarbeiter und Außenstehende als schwierig erscheint, mit den Kollegen, welche schon sehr lange ein Teil der sevFamily sind Konktakt aufzunehmen.
Work-Life-Balance
Die Leute bei sevDesk organisieren neben der Arbeit viele Aktivitäten, denen man sich immer anschließen kann. Auch bei Arztterminen oder anderen Dingen meckert in der Regel niemand, wenn die Arbeitszeit sich eventuell etwas verschiebt. Urlaubsplanung ist meist auch kein Problem, da muss man sich einfach etwas mit dem Team absprechen.
Kollegen, die nahe am Büro wohnen, sollten versuchen 1–2 mal die Woche ins Büro zu kommen, da das einfach gerne gesehen ist und positiv wahrgenommen wird. Es meckert niemand falls man dies nicht tut, aber wenn man selbst nicht oft ins Büro kommt, darf man sich auch nicht beschweren, wenn man nicht unbedingt engen Anschluss findet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation sowohl mit dem Management, als auch mit dem eigenen Teamlead erfolgt immer auf Augenhöhe. Die eigene Meinung wird meistens berücksichtigt.
Negativ ist, dass sich Prioritäten und Projekte manchmal schnell verschieben.
Interessante Aufgaben
Wenn man im richtigen Bereich arbeitet sicher, bei mir traf das leider nicht immer zu, da die Aufgaben später routiniert wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik darf selbst gewählt und zusammengestellt werden. Bei Problemen werden Laptops, Headsets etc. einfach und schnell ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die 1-Percent-Pledge Initative erlaubt das "frei nehmen" ein paar Tage um sich für soziale Projekte zu engagieren.
Image
War schon mal besser, ich kann aber intern bestätigen, dass sich am Zusammenhalt nichts verändert hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einmal ein Weiterbildungsbudget. Ich bin mir sicher, dass es dieses in naher Zukunft wieder geben wird. Als Alternative gibt es jedoch eine Bibliothek, die durch Bestellungen immer erweitert wird (Bücherflat) und man sich Bücher nehmen kann. Interne Workshops und Weiterbildungen gibt es nach wie vor.