Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seven 
Mobile 
Communications 
oHG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kann so nicht weitergehen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind super nett und wie eine kleine Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Tiefgehende Analyse vorhandener Strukturen und Hierarchien durch einen außenstehenden und komplette Umstrukturierung. Ansonsten wird die Firma bald untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist leider meistens eher schlecht und demotiviert.

Kommunikation

Kommunikation existiert wenn überhaupt nur über Mail oder andere digitale Mittel. Lieber anschweigen und Problemen aus dem Weg gehen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Alle halten extrem zusammen und halten dadurch auch den Laden zusammen.

Work-Life-Balance

danke Gleitzeit und komplettem Desinteresse seitens des Unternehmens an den Mitarbeitern, kann man machen was man will

Vorgesetztenverhalten

zunächst einmal gibt es keine Vorgesetzten im eigentlichen Sinne. Der Verantwortliche macht, worauf er Lust hat - was er will, wann er will.

Interessante Aufgaben

Ob und wie Aufgaben verteilt werden folgt überhaupt gar keinem Schema.

Gleichberechtigung

da es eigentlich weder Gehaltserhöhungen noch Beförderungen gibt, gibt's dazu nichts zu zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es da überhaupt jemanden???

Arbeitsbedingungen

es gibt ja neuerdings Tageslichtlampen..in zwei Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, es wird sich meist in einer legalen Grauzone bewegt

Gehalt/Sozialleistungen

kommt immer zu spät, wird öfters mal zu wenig überwiesen und Gehaltsabrechnungen gibt es nur auf Anfrage.

Image

keiner der Mitarbeiter ist glücklich mit der Firma, ergo redet auch keiner gut darüber

Karriere/Weiterbildung

gibt es allerhöchstens für etwas technisches und das auch nur, wenn es nicht anders geht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden