3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter sind super nett und wie eine kleine Familie.
Alles andere.
Tiefgehende Analyse vorhandener Strukturen und Hierarchien durch einen außenstehenden und komplette Umstrukturierung. Ansonsten wird die Firma bald untergehen.
Die Stimmung ist leider meistens eher schlecht und demotiviert.
keiner der Mitarbeiter ist glücklich mit der Firma, ergo redet auch keiner gut darüber
danke Gleitzeit und komplettem Desinteresse seitens des Unternehmens an den Mitarbeitern, kann man machen was man will
gibt es allerhöchstens für etwas technisches und das auch nur, wenn es nicht anders geht
kommt immer zu spät, wird öfters mal zu wenig überwiesen und Gehaltsabrechnungen gibt es nur auf Anfrage.
nicht vorhanden, es wird sich meist in einer legalen Grauzone bewegt
Die Kollegen sind super. Alle halten extrem zusammen und halten dadurch auch den Laden zusammen.
gibt es da überhaupt jemanden???
zunächst einmal gibt es keine Vorgesetzten im eigentlichen Sinne. Der Verantwortliche macht, worauf er Lust hat - was er will, wann er will.
es gibt ja neuerdings Tageslichtlampen..in zwei Büros.
Kommunikation existiert wenn überhaupt nur über Mail oder andere digitale Mittel. Lieber anschweigen und Problemen aus dem Weg gehen
da es eigentlich weder Gehaltserhöhungen noch Beförderungen gibt, gibt's dazu nichts zu zu sagen
Ob und wie Aufgaben verteilt werden folgt überhaupt gar keinem Schema.
Der Arbeitgeber gewährt viel Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und der Kollegenzusammenhalt ist stark. Einer gegen alle, alle gegen einen... ;)
Interesse an den Mitarbeiten ist de facto gar nicht vorhanden. Man sitzt dort seine Zeit ab, da es keine Struktur, Organisation oder klare Aufgabenverteilung gibt. Mitarbeiter werden vom "Management" schlecht bis gar nicht behandelt, wodurch Motivation der Mitarbeiter oder eine Art Betriebsklima nicht vorhanden sind. Man kann dort Tage verbringen, in denen niemand spricht, denn kommuniziert wird über Skype - selbst, wenn man voreinander sitzt.