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Seven 
Principles 
AG
Bewertung

Lohn eher schlecht und keine erhöhung in Sicht.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEVEN PRINCIPLES in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice bringt viel Lebensqualität und ist definitiv das herausragende Merkmal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnpolitik ist schlecht. Mitarbeiter werden oft ohne Vorbereitung oder Schulung ins kalte Wasser geworfen. Danach kommen beschwerden warum arbeiten nicht optimal erledigt worden sind. Für eine offizielle Teamleitung wird man nicht entlohnt sondern es wird als "freiwillige Tätigkeit" angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht überdenken wie man Mitarbeiter dauerhaft halten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Gut, wenn man im richtigen Team ist.

Kommunikation

Funktioniert Teilweise garnicht.

Kollegenzusammenhalt

Kein erkennbarer zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Gut, vorallem das Homeoffice bringt viel Lebensqualität.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war immer alles sehr gut. Aber das habe ich auch anders mitbekommen. Ist also Glückssache.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Fürs Homeoffice gibts hier viele Pluspunkte. Sonst ist es durchschnitt.

Gehalt/Sozialleistungen

Außer dem schmalen Gehalt gibt es keine nennenswerten Leistungen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht oder nur von Kollegen Intern angeboten. Auch neue Technologien die betreut werden soll muss man "blind" bediehnen.

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