Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Arbeitsklima; gemeinsames Mittagessen; Austausch unter Kollegen; Tischkicker; Wertschätzung und auch transparente Kommunikation bei Kritik.
Sehr respektvoller Umgang miteinander
Jeder hilft jeden
Top!
Transparente Kommunikation über alle Ebenen
Sehr spannende Aufgaben und vielfältig
Die Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln, was dem Kunden am Schluss einen Mehrwert bringen soll -> Dienstleister und der Kunde steht im Mittelpunkt
Die generelle Atmosphäre ist geprägt von einem vertrauensvollen und offenen Umgang.
In der Unternehmensberatung ist es üblich und notwendig, in Spitzenzeiten mehr als die vertragliche Arbeitszeit zu leisten. Die Beratung ist nun mal ein Dienstleistungsgewerbe, und der Kunde steht im Fokus. - so auch bei Severn. Die "Extra-Meile" zu gehen ist essenzieller Bestandteil der Unternehmenskultur, denn nur so kann der Kunde erwartungsgemäß bedient werden und die Firma weiter vorangebracht werden
Die Bezahlung ist den Anforderungen gerecht.
Teaming wird bei Severn großgeschrieben und ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur. Severn hat ganz klare Unternehmenswerte, die ein vertrauensvolles, wertschätzendes und unterstützendes miteinander zum Bestandteil haben.
Die Vorgesetzten versuchen täglich, die hohen Anforderungen an die selbst gesetzten Unternehmenswerte vorzuleben. Wesentlicher Bestandteil davon ist ein faires, integres und offenes Miteinander, das auch regelmäßige Feedbacks zum Bestandteil hat.
Die räumliche und technische Ausstattung ist weitestgehend auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation aus dem Management heraus könnte teilweise transparenter und zeitnaher sein.
Severn ist eine mittelständische Unternehmensberatung, die aufgrund der Mitarbeiteranzahl und den breit gefächerten Themenbereiche der Finanzdienstleistung ein breites Spektrum abdeckt, sodass die Mitarbeiter in vielfältige Themen Einblicke bekommen und auch angehalten sind, sich aktiv einzubringen.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden hat einen sehr hohen Stellenwert. Wer seine Skills auf das nächste Level heben will, ist hier genau richtig!
Überschaubare Größe, Jeder kann sich einbringen
Severn ist kein "Household Name". Bei unseren Kunden haben wir jedoch ein hervorragendes Image.
Das ist immer abhängig vom jeweiligen Projekt und dessen Phase. Wenn es darauf ankommt können wir uns voll ins Zeug legen.
Tolles Ausbildungskonzept. Fortbildung, maßgeschneidert auf individuelle Bedürfnisse ist Pflicht.
Absolut fair. Irgendwo gibt's wahrscheinlich immer mehr.
Was man als Dienstleister mit einem Bürobetrieb so machen kann...
Immer ansprechbar
Großzügige Büroflächen
Viele regelmäßige Meetings, Events und Get-Togethers
Interessante Projekte. We "Make.Change.Work"
Alle sind sehr hilfsbereit
gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
jeder wird akzeptiert
große Büros, leider keine Stehschreibtische, Software ist Ok, Hardware könnte besser sein
sehr ausgeglichen
Hohe Verantwortung und Eigenständigkeit
Severn konkurriert mit Top Beratungen auf Spitzenniveau
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitszeiteinteilung
Starker Fokus auf Trainingskonzept und individueller Förderung
Stets hilfsbereiter und vertrauensvoller Umgang
Gesunde Mischung aus Young Professionals und erfahrende „Hasen“
Ausgewogenes Beurteilungssystem und professionelle Feedback-Kultur
Offener Austausch, flache Hierachien
Spannende Projekte mit hoher Management Attention des Kunden
Hohe Arbeitsbealstung und großer Workload unter ständiger Anspannung und Druck und trotzdem angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir sind der Porsche unter den Beratungen (klein aber fein). Mein Unnternehmen ist der "trusted advisor" in der entsprechenden Branche.
Sehr viel Arbeit wenig Privatleben; Hohe Reisetätigkeit;
its your carrier - Es hängt allein von dem Mitarbeiter ab. Jeder hat die Chance seine eigene Karriere zu steuern und zu entwickeln.
Gehalt ist zufriedenstellend genaus wie jährliche Erhöhungen und Bonifikationen - Leistungsabhängig
Engagement im Zoo mit Firmenmaskottchen
Tolles Team, jeder ist für den anderen da;
viel Spass bei doch stressiger Arbeit;
hoher Wohlfühlfaktor
Alter spielt keine Rolle; Hauptsache die Qualifikation und Leistung stimmt.
sehr gutes Vertrauensverhältnis
Respektvoller Umgang
Ehrlichkeit und Fairnis
Modernes Büro, PC-Programmen (MS Office etwas veraltet), aber alles noch i.O.
Dies könnte ausgeprägter sein; erste positive Ansätze sind aber erkennbar.
Als Mitarbeiter mit "Migrationshintergrund" keine Benachteiligung oder ähnliche erkennbar.
Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben in jeglichen Facetten des Projektlebens;
Möglichkeit sich sein eigenes Aufgabenfeld zu suchen und zu bearbeiten
So verdient kununu Geld.