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Bewertung

Schlechte Führungskräfte

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr veraltetes Denken der Führungskräfte, keine flexible Arbeitszeiten, viel Kontrolle und Druckaufbau

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitnehmenorientierter werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit bestimmten Einstellungen der Führungskräfte unzufrieden warst. Das werden wir intern besprechen. Zu den Arbeitsbedingungen: seit diesem Jahr haben wir auch im Vertriebsinnendienst einen Gleitzeitrahmen eingeführt, um den Mitarbeiter/innen eine gewisse Flexibilität zu ermöglichen. Die meisten wissen, dass das im Vertrieb aufgrund dem ständigen Kundenkontakt und der damit verbundenen Erreichbarkeit nicht ganz so einfach ist. Dennoch haben wir es geschafft, eine gute Lösung auch für die Mitarbeiter im Innendienst zu finden. Dein "Frust" stammt sicher noch aus den alten Regelungen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiven Aspekt genannt hast. Ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen.

Beste Grüße aus der HR-Abteilung

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