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Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist so schlecht. Weil Mitarbeiter sich gegenseitig nur in die Pfanne hauen. Fehler darf man keine machen. Und es wird über einen hinten Rum gesprochen, wenn man nicht da ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Geht einfach garnicht. Man darf seine eigene Meinung nicht äußern. Der Vorgesetzte kommt mit schlechtem verhalten gegenüber dem Angestellten durch.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Alles wird vor einem verheimlicht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat Spaß gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vorab tut es mir leid, so etwas zu lesen - der Bewertung zur Folge warst du nicht zufrieden bei uns. Es ist nie schön, wenn innerhalb der Abteilung ein solches Verhalten herrscht. Hierzu würde ich dich herzlich bitten mit uns in Kontakt zu treten, damit wir wissen um genau "was" es hierbei geht.

Es freut mich aber, dass dir deine Arbeit bei uns ansonsten Spaß gemacht hat! :-)

Ganz liebe Grüße aus der Personalabteilung

Schlechte Führungskräfte

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr veraltetes Denken der Führungskräfte, keine flexible Arbeitszeiten, viel Kontrolle und Druckaufbau

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitnehmenorientierter werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit bestimmten Einstellungen der Führungskräfte unzufrieden warst. Das werden wir intern besprechen. Zu den Arbeitsbedingungen: seit diesem Jahr haben wir auch im Vertriebsinnendienst einen Gleitzeitrahmen eingeführt, um den Mitarbeiter/innen eine gewisse Flexibilität zu ermöglichen. Die meisten wissen, dass das im Vertrieb aufgrund dem ständigen Kundenkontakt und der damit verbundenen Erreichbarkeit nicht ganz so einfach ist. Dennoch haben wir es geschafft, eine gute Lösung auch für die Mitarbeiter im Innendienst zu finden. Dein "Frust" stammt sicher noch aus den alten Regelungen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiven Aspekt genannt hast. Ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen.

Beste Grüße aus der HR-Abteilung

Jeder macht sein Ding

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein 13. Gehalt gezahlt, Lohn kommt pünktlich, es gibt einen Zuschuss fürs Essen im AD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufige Wechsel in der Führungsebene, oft
branchenfremde Vorgesetzte, die Verkauf und Vertrieb neu erfinden wollen

Verbesserungsvorschläge

man sollte das Personal allgemein in Prozesse mit einbeziehen, bevor man teure Berater ins Haus holt.

Arbeitsatmosphäre

Passt

Image

hat stabilisiert ist gut

Work-Life-Balance

muss Jeder selbst regeln

Gehalt/Sozialleistungen

ist auf jeden Fall Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

war unter aller .... wir hoffen es wird besser

Arbeitsbedingungen

der Zeit angemessen

Kommunikation

oft erfährt man aus den Medien mehr, als von der GF

Gleichberechtigung

ist okay

Interessante Aufgaben

gibt es in allen Bereichen


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir nehmen deine Punkte zu den Bewertungen selbstverständlich an und versuchen, wie du hoffentlich merkst, eine Stabilität reinzubringen (vor allem in der Führungsebene).
Bei Verbesserungsvorschlägen oder Kritikpunkten, kannst du dich sehr gerne jederzeit an die HR-Abteilung wenden.
Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist!

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedliche Behandlung der Angestellten und daß von Seiten der Geschäftsleitung offensichtlich kaum ein Interesse an den Bedürfnissen der Angestellten besteht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander sollte stark verbessert und eine bessere Bezahlung gegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein.

Image

Man hat außerhalb nicht gerade den besten Ruf.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Maßnahmen zur Fortbildung schlichtweg nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird bei Vielen mit fadenscheinigen Ausreden niedrig gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Zwar ist das Klima unter den Angestellten recht gut, dennoch sollte man aufpassen, wem man hier was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein. Ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig. Hier liegt das Hauptproblem, dass kein besseres Arbeitsklima herrscht.

Arbeitsbedingungen

Hier steht nicht wirklich neuestes Material zur Verfügung. Hier ist vieles auf älterem Stand. Es wird eben oft an den falschen Stellen gespart.

Kommunikation

Kommunikation in diesem Betrieb nahezu nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Solange man zu Allem ja und amen sagt, ist alles bestens. Kritik und andere Meinungen sind nicht erwünscht. Äußert man sie doch, ist man quasi unten durch beim Vorgesetzen. Nicht umsonst wollen hier immer mehr Angestellte weg.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Gerne hätten wir mit dir deine Kritik persönlich besprochen, aber wir nehmen sie dennoch ernst und arbeiten stets an Verbesserungen.

Wir wünschen dir dennoch weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Die Hoffnung ist noch da !

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünklich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe vorherige Anmerkungen, Weiterempfehlung derzeit NEIN

Verbesserungsvorschläge

deutlich bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse der Firma, bessere Kommunikation ist wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

die ist eigentlich recht gut, nur werden viele Dinge nicht beantwortet bzw. abgearbeitet, Grund Personalmangel, Krankheitsquote und Flugtation des Personals, das Thema Lob gibt es leider nicht

Image

leidet derzeit sehr, da Verfügbarkeiten zu wünschen lassen, wie auch die Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen zu lange dauern

Work-Life-Balance

könnte durch Optimierung einiger Prozesse deutlich besser sein

Karriere/Weiterbildung

hier passiert fast nichts mehr, Eigeninitiative ist gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

passt, Steigerungen nach oben sind natürlich wünschenswert, wenn man die Verhältnismäßigkeit zu anderen Branchen betrachtet und weiteren Abwanderungen entgegenwirken will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entspricht den normalen Umständen

Kollegenzusammenhalt

insgesamt gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden unter den Mitarbeitern geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in geplante Neuerungen einbezogen, Anfragen oder Anmerkungen werden ignoriert, dies alles ohne Begründung/Erklärungen

Arbeitsbedingungen

einiges an EDV wie auch an Abläufen ist verbesserungswürdig

Kommunikation

unter den Kollegen gut, von der Geschäftsführung leider recht wenig, Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse nicht eingebunden auch sind Erfahrungen und Meinungen/Ansichten/Vorschläge von Mitarbeitern nicht gefragt

Gleichberechtigung

die ist gegeben

Interessante Aufgaben

die gibt es definitiv

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vorab möchten wir uns für deine Bewertung bedanken.
Wir wissen deine Ehrlichkeit und Offenheit zu schätzen und nehmen das Feedback sehr ernst. Die Geschäftsführung wie auch die Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und wir würden uns freuen, wenn du mit einer persönlichen E-Mail, Anruf oder einfach im HR-Büro vorbeischaust, damit wir gemeinsam auf deine negativen Punkte eingehen können. Wir sind stets bestrebt Lösungen zu finden, damit sich alle bei uns wohl fühlen!
Deine Bewertung ist nun schon einige Jahre her, falls du jedoch einige Punkte immer noch siehst, spreche uns wie gesagt gerne darauf an.

Viele Grüße aus der HR-Abteilung

Passt alles

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es ist schön, wenn du mit SF-Filter als Arbeitgeber rundum zufrieden bist :-).

Viele Grüße aus der HR-Abteilung

Passt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Schön, dass Sie bei uns sind!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SF-Filter durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SF-Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SF-Filter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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