7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist so schlecht. Weil Mitarbeiter sich gegenseitig nur in die Pfanne hauen. Fehler darf man keine machen. Und es wird über einen hinten Rum gesprochen, wenn man nicht da ist.
Es gibt keine Weiterbildungen.
Geht einfach garnicht. Man darf seine eigene Meinung nicht äußern. Der Vorgesetzte kommt mit schlechtem verhalten gegenüber dem Angestellten durch.
Es gibt keine Kommunikation. Alles wird vor einem verheimlicht.
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr veraltetes Denken der Führungskräfte, keine flexible Arbeitszeiten, viel Kontrolle und Druckaufbau
Mehr Arbeitnehmenorientierter werden
Es wird ein 13. Gehalt gezahlt, Lohn kommt pünktlich, es gibt einen Zuschuss fürs Essen im AD
häufige Wechsel in der Führungsebene, oft
branchenfremde Vorgesetzte, die Verkauf und Vertrieb neu erfinden wollen
man sollte das Personal allgemein in Prozesse mit einbeziehen, bevor man teure Berater ins Haus holt.
Passt
hat stabilisiert ist gut
muss Jeder selbst regeln
ist auf jeden Fall Verbesserungswürdig
Passt
Passt
Passt
war unter aller .... wir hoffen es wird besser
der Zeit angemessen
oft erfährt man aus den Medien mehr, als von der GF
ist okay
gibt es in allen Bereichen
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Die unterschiedliche Behandlung der Angestellten und daß von Seiten der Geschäftsleitung offensichtlich kaum ein Interesse an den Bedürfnissen der Angestellten besteht.
Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander sollte stark verbessert und eine bessere Bezahlung gegeben werden.
Könnte deutlich besser sein.
Man hat außerhalb nicht gerade den besten Ruf.
Gibt es nicht.
Maßnahmen zur Fortbildung schlichtweg nicht vorhanden.
Gehalt wird bei Vielen mit fadenscheinigen Ausreden niedrig gehalten.
Zwar ist das Klima unter den Angestellten recht gut, dennoch sollte man aufpassen, wem man hier was erzählt.
Könnte besser sein. Ausbaufähig.
Lässt sehr zu wünschen übrig. Hier liegt das Hauptproblem, dass kein besseres Arbeitsklima herrscht.
Hier steht nicht wirklich neuestes Material zur Verfügung. Hier ist vieles auf älterem Stand. Es wird eben oft an den falschen Stellen gespart.
Kommunikation in diesem Betrieb nahezu nicht vorhanden.
Solange man zu Allem ja und amen sagt, ist alles bestens. Kritik und andere Meinungen sind nicht erwünscht. Äußert man sie doch, ist man quasi unten durch beim Vorgesetzen. Nicht umsonst wollen hier immer mehr Angestellte weg.
Gehalt wird pünklich gezahlt
siehe vorherige Anmerkungen, Weiterempfehlung derzeit NEIN
deutlich bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse der Firma, bessere Kommunikation ist wünschenswert
die ist eigentlich recht gut, nur werden viele Dinge nicht beantwortet bzw. abgearbeitet, Grund Personalmangel, Krankheitsquote und Flugtation des Personals, das Thema Lob gibt es leider nicht
leidet derzeit sehr, da Verfügbarkeiten zu wünschen lassen, wie auch die Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen zu lange dauern
könnte durch Optimierung einiger Prozesse deutlich besser sein
hier passiert fast nichts mehr, Eigeninitiative ist gefragt
passt, Steigerungen nach oben sind natürlich wünschenswert, wenn man die Verhältnismäßigkeit zu anderen Branchen betrachtet und weiteren Abwanderungen entgegenwirken will
entspricht den normalen Umständen
insgesamt gut
werden unter den Mitarbeitern geschätzt
Mitarbeiter werden nicht in geplante Neuerungen einbezogen, Anfragen oder Anmerkungen werden ignoriert, dies alles ohne Begründung/Erklärungen
einiges an EDV wie auch an Abläufen ist verbesserungswürdig
unter den Kollegen gut, von der Geschäftsführung leider recht wenig, Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse nicht eingebunden auch sind Erfahrungen und Meinungen/Ansichten/Vorschläge von Mitarbeitern nicht gefragt
die ist gegeben
die gibt es definitiv