Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsEs wird ein 13. Gehalt gezahlt, Lohn kommt pünktlich, es gibt einen Zuschuss fürs Essen im AD
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt wird pünklich gezahlt
Die unterschiedliche Behandlung der Angestellten und daß von Seiten der Geschäftsleitung offensichtlich kaum ein Interesse an den Bedürfnissen der Angestellten besteht.
Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr veraltetes Denken der Führungskräfte, keine flexible Arbeitszeiten, viel Kontrolle und Druckaufbau
häufige Wechsel in der Führungsebene, oft
branchenfremde Vorgesetzte, die Verkauf und Vertrieb neu erfinden wollen
siehe vorherige Anmerkungen, Weiterempfehlung derzeit NEIN
Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander sollte stark verbessert und eine bessere Bezahlung gegeben werden.
man sollte das Personal allgemein in Prozesse mit einbeziehen, bevor man teure Berater ins Haus holt.
Mehr Arbeitnehmenorientierter werden
deutlich bessere Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse der Firma, bessere Kommunikation ist wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von SF-Filter ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es in allen Bereichen
Die Arbeit hat Spaß gemacht.
die gibt es definitiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF-Filter ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation. Alles wird vor einem verheimlicht.
Kommunikation in diesem Betrieb nahezu nicht vorhanden.
oft erfährt man aus den Medien mehr, als von der GF
unter den Kollegen gut, von der Geschäftsführung leider recht wenig, Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse nicht eingebunden auch sind Erfahrungen und Meinungen/Ansichten/Vorschläge von Mitarbeitern nicht gefragt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Maßnahmen zur Fortbildung schlichtweg nicht vorhanden.
Es gibt keine Weiterbildungen.
hier passiert fast nichts mehr, Eigeninitiative ist gefragt
