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SFC 
Energy 
AG
Bewertung

Choleriker im Management, da ist man super motiviert, weiter zu arbeiten....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SFC Energy AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildungen anbieten, Mitarbeiter motivieren, statt sie wie beim Militär zu ernidrigen oder anzuschreien.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre im Unternehmen sind sehr gut, viele Geburtstage, Oktoberfeste, Keine Strengen Pausenregelungen

Kommunikation

transparentes Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Ellbogengesellschaft

Work-Life-Balance

zu viele Aufgaben zum Abarbeiten. Wird nicht gerne gesehen, wenn man NUR eine Stunde überstunden macht. Jeder bleibt lange!

Vorgesetztenverhalten

verdient kein Stern! Management will sofort Ergebnisse, alles muss dann perfekt stimmen. Mitarbeiter sind gestresst!! Wen er mag, mit dem redet er, die anderen werden ignoriert oder erhalten zumindest eine Aufmerksamkeit, dadurch wenn sie angeschrieen werden!!!

Interessante Aufgaben

ständiges Abarbeiten von Aufgaben, keine Weiterbildung, kein Unterstützung, um was neues zu lernen, FAZIT: Nein keine interessanten Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

hier werden krampfhaft alle schlechten Sachen aufgezählt, damit man kein Argumente mehr hat, wegen dem Gehalt zu verhandeln, welches schon sowieso bereits unter dem Markt ist.

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage für einen Tag auf der Messe arbeiten zu können, wurde abgelehnt, da man nur die Aufgaben der eignen Abteilung machen darf, Am besten nicht über den Tellerrand schauen, keine eigenen Ideen haben und nur die Aufgaben abarbeiten. Keine Weiterbildung auf Anfrage


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHR-Team

Vielen Dank für Deine Bewertung!

Wie schade, dass Du Dich bei uns unwohl gefühlt hast – dass Dir sowohl Deine Aufgaben als auch die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten so wenig Spaß gemacht haben.
Wir bemühen uns sehr, allen Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden und haben den Anspruch, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da zu sein, wenn es Probleme gibt.
Es tut uns leid, dass das in Deinem Fall anscheinend nicht geklappt hat.

Wir hoffen sehr, dass Du jetzt eine Tätigkeit hast, die Dich erfüllt und in der Du Dich wertgeschätzt fühlst!

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