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SFC 
Energy 
AG
Bewertung

Klare Empfehlung

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SFC Energy AG in Brunnthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

SFC ist eine Zweitfamilie. Getränke (Kaffee, Säfte, Wasser) sind kostenlos verfügbar. Betriebsrat vorhanden und der müht sich redlich. Kostenloses wöchentliches Rückentraining.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Parkplätze - wer zu spät kommt, darf lange suchen.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Entscheidungen könnten den Mitarbeitern etwas verständlicher vermittelt werden. Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter würde manchmal dem Klima nicht schaden - man muss nicht immer outsourcen, nur weil man es den eigenen Leuten nicht zutraut. Auch die möchten gerne was neues lernen...
Für die Mitarbeiter der Führungsebenen wäre konkrete Zukunftsvisionen (nicht nur zum Thema Märkte/Umsätze, sondern auch zu Produkten/Lösungen) des Managements hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär! Wobei das sicher von Abteilung zu Abteilung schwankt - hat man ja auch ein Stück weit selbst in der Hand, die Arbeitsathmosphäre positiv zu beeinflussen.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch den Vorstand (Quartalszahlen und Roadmap) sowie regelmäßige Betriebsversammlungen.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Work-Life-Balance

Mittlerweile Gleitzeitmodell. HomeOffice im Moment als Modellversuch, hoffentlich bald für mehr Mitarbeiter verfügbar...

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen.

Interessante Aufgaben

Speziell in R&D wird es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen: ganz klar überdurchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut gemischte Altersstruktur, mir sind keinerlei Probleme in dieser Richtung bekannt.

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitslast, zum Teil Investitionsstau beim Equipment (PCs, Ausstattung der Besprechungsräume), nicht alle Büros sind gut klimatisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so, da besteht schon noch Potenzial. Immerhin werden elektronische Lasten eingesetzt, die Strom wieder ins Netz einspeisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an Unternehmensgröße und dem wirtschaftlichen Erfolg in Ordnung.

Image

Das Image ist unnötig schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Nun ja, es werden einem sicher keine Weiterbildungen hinterhergeschmissen. Steter Tropfen höhlt den Stein. Ohne Eigeninitiative passiert nichts, was ich aber als normal empfinde. Karrieremöglichkeiten gibt es, man muss nur etwas Geduld aufbringen. Ist ja auch klar, bei dieser Unternehmensgröße gibt es nicht allzu viele Hierarchieebenen.

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