Der Fisch stinkt vom Kopf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollständige & hochwertige IT-Austattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- ad hoc Änderungen bei grds. Zielen, sowie Projektaufgaben
- manipulative Motivation
- Innovation ist super, wenn sie fundiert ist und nicht um deren reinen Wille geschieht: Ideen werden „durch gedrückt“ ohne Auswirkungen und Sinnhaftigkeit zu hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Authentische & transparente Kommunikation. Vorbildfunktion der Führungskräfte wahrnehmen & leben.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe oftmals ein gewisses Unbehagen wahrgenommen. Oberflächlich scheint zunächst eine harmonische & lockere Atmosphäre zu herrschen. Tatsächlich aber empfand ich stets das Gefühl des Misstrauens & Unehrlichkeit, was sich im Verlauf meiner Vereinszugehörigkeit verfestigte.
Kommunikation
M. E. sehr schlecht. Unterschiedliche Führungsebenen treffen verschiedene Aussagen zu Projekten/Themen, sowie langfristigen Vereinszielen. Dies machte es für mich mit den jeweils herunter gebrochenen Aufgaben sehr zäh und „180 Grad-Wendungen“ waren keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgewählter Personenkreis um einige Vorstandsmitglieder herum haben sich m. E. offensichtlich abgegrenzt von vielen anderen Kollegen. Propagiert wurde der Teamgedanke und eine offene Feedback-Kultur, gelebt wurde das Gegenteil.
Image
Meiner Meinung nach wird versucht ein Narrativ von diversity, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit etc. zu kreieren. Für mich grenzt dies an green + social washing par exellence